Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada UKM Sarung Tenun H. Wanto)

Anton, 1011510055 (2018) Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada UKM Sarung Tenun H. Wanto). Undergraduate thesis, Universitas Internasional Semen Indonesia.

	Text (ABSTRAK) 5. ABSTRAK.pdf Download (535kB)
	Text (DAFTAR ISI) 7. DAFTAR ISI.pdf Download (641kB)
	Text (BAB I) 10. BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (661kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 15. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (604kB)
	Text (FULLTEXT) SKRIPSI - ANTON (1011510055).pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) \| Request a copy
	Text (FULLTEXT DOC) SKRIPSI - ANTON (1011510055).docx Restricted to Repository staff only Download (2MB) \| Request a copy
	Text (SOFT FIE SKRIPSI ANTON (1011510055)) Anton.pdf Restricted to Repository staff only Download (64MB) \| Request a copy

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan pada UKM sarung tenun H. Wanto. Alat analisis yang digunakan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS. Jumlah responden yang diambil adalah seluruh karyawan yang bekerja di pabrik sarung tenun H. Wanto sebanyak 25 orang. Hasil dari penelitian ini didapatkan bahwa variabel yang mempengaruhi kinerja karyawan pada UKM sarung tenun H. Wanto yaitu variabel motivasi, variabel kondisi atau kemampuan fisik dan variabel lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada UKM sarung tenun H. Wanto. Sedangkan variabel lainnya yaitu pelatihan, etos kerja, sikap mental, kesejahteraan, kebijakan pemerintah dan hubungan industrial tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada UKM sarung tenun H. Wanto.

Item Type:

Thesis (Undergraduate)

Additional Information:

62/KK.18/UISI-01/MG

Uncontrolled Keywords:

Training, Work Ethic, Motivation, Mental Attitude, Physical Condition or Ability, Work Environment, Welfare, Government Wisdom, Industrial Relation, Performance

Contributors: