Analisis Kepuasan Kerja Sebagai Mediator Pengaruh Keadilan Organisasi & Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Semen Gresik Pabrik Rembang

Putri Nur Citra Sari, 1011910067 (2023) Analisis Kepuasan Kerja Sebagai Mediator Pengaruh Keadilan Organisasi & Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Semen Gresik Pabrik Rembang. Undergraduate thesis, Universitas Internasional Semen Indonesia.

[img] Text (0. COVER)
0. COVER.pdf

Download (128kB)
[img] Text (1. HALAMAN JUDUL)
1. HALAMAN JUDUL.pdf

Download (116kB)
[img] Text (2. HALAMAN LEMBAR PENGESAHAN)
2. HALAMAN LEMBAR PENGESAHAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (192kB) | Request a copy
[img] Text (3. HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI)
3. HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (170kB) | Request a copy
[img] Text (4. HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS)
4. HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (145kB) | Request a copy
[img] Text (5. HALAMAN DETEKSI PLAGIARISME)
5. HALAMAN DETEKSI PALGIASI.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (175kB) | Request a copy
[img] Text (6. ABSTRAK)
6. ABSTRAK.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (233kB) | Request a copy
[img] Text (7. KATA PENGANTAR)
7. KATA PENGANTAR.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (137kB) | Request a copy
[img] Text (8. DAFTAR ISI)
8. DAFTAR ISI.pdf

Download (97kB)
[img] Text (9. DAFTAR GAMBAR)
9. DAFTAR GAMBAR (1).pdf
Restricted to Repository staff only

Download (87kB) | Request a copy
[img] Text (10. DAFTAR TABEL)
10. DAFTAR TABEL.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (90kB) | Request a copy
[img] Text (11. BAB 1 PENDAHULUAN)
11. BAB 1 PENADHULUAN.pdf

Download (205kB)
[img] Text (12. BAB 2 KAJIAN PUSTAKA)
12. BAB 2 KAJIAN PUSTAKA (2).pdf
Restricted to Repository staff only

Download (292kB) | Request a copy
[img] Text (13. METODOLOGI PENELITIAN)
13. BAB 3 METODOLOGI PENELITIAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (263kB) | Request a copy
[img] Text (14. BAB 4 HASIL & PEMBAHASAN)
14. BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (510kB) | Request a copy
[img] Text (15. BAB 5 PENUTUP)
15. BAB 5 PENUTUP.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (79kB) | Request a copy
[img] Text (16. DAFTAR PUSTAKA)
16. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (213kB)
[img] Text (17. LAMPIRAN)
17. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (463kB) | Request a copy
[img] Text (SKRIPSI - PUTRI NUR CITRA SARI (1011910067))
SKRIPSI - PUTRI NUR CITRA SARI (1001910067).docx
Restricted to Repository staff only

Download (6MB) | Request a copy
[img] Text (SKRIPSI - PUTRI NUR CITRA SARI (1011910067))
REV SKRIPSI - PUTRI NUR CITRA SARI (1001910067)_removed.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy
[img] Text (20. POSTER)
20. POSTER - PUTRI NUR CITRA SARI 1011910067.pdf

Download (676kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini ialah untuk menganalisis keadilan organisasi dan komunikasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada PT Semen Gresik Pabrik Rembang. Populasi dari penelitian ini ialah karyawan PT Semen Gresik Pabrik Rembang dengan pengambilan sampel yang digunakan yaitu metode sampling jenuh, dimana terdapat 165 pegawai tetap. Kuesioner disebar kemudian jawaban responden diukur menggunakan skala likert. Sebanyak 108 kuesioner yang telah kembali dan dapat diolah. Penggunaan metode PLS-SEM pada penelitian ini memanfaatkan 2 sub analisis yang digunakan yaitu outer model (pengukuran) dan inner model (struktural). Metode ini digunakan untuk menguji pengaruh variabel dengan analisis kuantitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan keadilan, komunikasi dan kepuasan kerja memiliki efek positif terhadap kinerja karyawan. Selain itu, penelitian ini juga menunjukkan bahwa kepuasan kerja memediasi keadilan organisasi dan komunikasi terhadap kinerja karyawan pada PT Semen Gresik Pabrik Rembang

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Additional Information: Softfile/KK.23/UISI-01/MG
Uncontrolled Keywords: Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan, Komunikasi, Keadilan Organisasi.
Contributors:
ContributionNameEmail
UNSPECIFIEDMirza Dwinanda Ilmawan, S.E., M.M.mirza.ilmawan@uisi.ac.id
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Department of Management
Depositing User: Putri Nur Citra Sari
Date Deposited: 25 Aug 2023 16:39
Last Modified: 25 Aug 2023 16:39
URI: https://repository.uisi.ac.id/id/eprint/5450

Actions (login required)

View Item View Item