PENGARUH LEADERSHIPAGILITY DAN INNOVATION CAPABILITY TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV MAHEERA SUKOREJO, BUNGAH, GRESIK MELALUI SELF-EFFICACY SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

Mohammad Andy Lukman, 1011910055 (2024) PENGARUH LEADERSHIPAGILITY DAN INNOVATION CAPABILITY TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV MAHEERA SUKOREJO, BUNGAH, GRESIK MELALUI SELF-EFFICACY SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Undergraduate thesis, Universitas Internasional Semen Indonesia.

	Text (0. COVER) 0. COVER.pdf Download (302kB)
	Text (1. HALAMAN JUDUL) 1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (103kB)
	Text (2. HALAMAN PENGESAHAN) 2. HALAMAN PENGESAHAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (235kB) | Request a copy
	Text (3. HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI) 3. HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf Restricted to Repository staff only Download (155kB) | Request a copy
	Text (4. HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS) 4. HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS.pdf Restricted to Repository staff only Download (153kB) | Request a copy
	Text (5. LEMBAR PLAGIASI) 5. LEMBAR PLAGIASI.pdf Restricted to Repository staff only Download (351kB) | Request a copy
	Text (6. ABSTRAK) 6. ABSTRAK.pdf Download (115kB)
	Text (7. KATA PENGANTAR) 7. KATA PENGANTAR.pdf Restricted to Repository staff only Download (111kB) | Request a copy
	Text (8. DAFTAR ISI) 8. DAFTAR ISI.pdf Download (304kB)
	Text (9. DAFTAR GAMBAR) 9. DAFTAR GAMBAR.pdf Restricted to Repository staff only Download (286kB) | Request a copy
	Text (10. DAFTAR TABEL) 10. DAFTAR TABEL.pdf Restricted to Repository staff only Download (288kB) | Request a copy
	Text (11. BAB I PENDAHULUAN) 11. BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (717kB)
	Text (12. BAB II KAJIAN PUSTAKA) 12. BAB II KAJIAN PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (689kB) | Request a copy
	Text (13. BAB III METODOLOGI PENELITIAN) 13. BAB III METODOLOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (429kB) | Request a copy
	Text (14. BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN) 14. BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (549kB) | Request a copy
	Text (15. BAB V PENUTUP) 15. BAB V PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (117kB) | Request a copy
	Text (16. DAFTAR PUSTAKA) 16. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (333kB)
	Text (17. LAMPIRAN) 17. LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (32kB) | Request a copy
	Text (FULLTEXT) 18. SKRIPSI - MOHAMMAD ANDY LUKMAN - 1011910055.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB) | Request a copy
	Text (FULLTEXT DOC) 19. SKRIPSI - MOHAMMAD ANDY LUKMAN - 1011910055.docx Restricted to Repository staff only Download (6MB) | Request a copy
	Text (20. POSTER - MOHAMMAD ANDY LUKMAN - 1011910055) 20. POSTER - MOHAMMAD ANDY LUKMAN - 1011910055.pdf Download (6MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menunjukkan bagaimana leadership agility dan innovation capability melalui self-efficacy mempengaruhi kinerja karyawan CV. Maheera. Kuesioner digunakan untuk pengumpulan data. Sampel yang digunakan 85 responden terdiri dari karyawan CV. Maheera. Hipotesis diuji melalui analisis data deskriptif menggunakan software SMARTPLS. Hasilnya menunjukkan leadership agility dan innovation capability memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan CV. Maheera. Semakin positif nilai leadership agility dan innovation capability pada CV. Maheera maka semakin baik kinerja yang dihasilkan. Begitupun sebaliknya semakin negatif nilaiya maka dapat mengganggu kinerja dari para karyawan. Sedangkan peran self-efficacy sebagai variabel intervening terbukti dapat memediasi pengaruh dari leadership agility dan innovation capability terhadap kinerja karyawan. Artikel ini meningkatkan pemahaman tentang peran yang dimainkan oleh seluruh pengelola CV. Maheera, kepemimpinan yang ada, inovasi dan pengaruhnya terhadap kinerja para karyawannya.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Leadership Agility, Innovation Capability, Self-efficacy, Employee Performance.
Contributors:	Contribution Name Email UNSPECIFIED Dr. Ir. Gatot Kustyadji, S.E., M.Si. gatot.kustyadji@uisi.ac.id
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Department of Management
Depositing User:	Mohammad Andy Lukman
Date Deposited:	11 Jul 2024 11:25
Last Modified:	11 Jul 2024 11:25
URI:	https://repository.uisi.ac.id/id/eprint/6269

Actions (login required)

View Item