PENGARUH KECEMASAN ISU PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA DAN UPAH TERHADAP MOTIVASI KERJA PADA KARYAWAN TENAGA PRODUKSI DI PT. X

Wahyu Rachmat Khormain, 1012010076 (2024) PENGARUH KECEMASAN ISU PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA DAN UPAH TERHADAP MOTIVASI KERJA PADA KARYAWAN TENAGA PRODUKSI DI PT. X. Undergraduate thesis, Universitas Internasional Semen Indonesia.

	Text (COVER) 0. COVER.pdf Download (169kB)
	Text (HALAMAN JUDUL) 1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (111kB)
	Text (HALAMAN PENGESAHAN) 2. HALAMAN PENGESAHAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (382kB) | Request a copy
	Text (HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI) 3. HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf Restricted to Repository staff only Download (228kB) | Request a copy
	Text (HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS) 4. HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS.pdf Restricted to Repository staff only Download (226kB) | Request a copy
	Text (ABSTRAK) 5. ABSTRAK.pdf Download (226kB)
	Text (KATA PENGANTAR) 6. KATA PENGANTAR.pdf Restricted to Repository staff only Download (263kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR ISI) 7. DAFTAR ISI.pdf Download (264kB)
	Text (DAFTAR GAMBAR) 8. DAFTAR GAMBAR.pdf Restricted to Repository staff only Download (212kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR TABEL) 9. DAFTAR TABEL.pdf Restricted to Repository staff only Download (216kB) | Request a copy
	Text (BAB I PENDAHULUAN) 10. BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (320kB)
	Text (BAB II LANDASAN TEORI) 11. BAB II LANDASAN TEORI.pdf Restricted to Registered users only Download (607kB) | Request a copy
	Text (BAB III METODOLOGI PENELITIAN) 12. BAB III METODOLOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Registered users only Download (566kB) | Request a copy
	Text (BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN) 13. BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Registered users only Download (534kB) | Request a copy
	Text (BAB V PENUTUP) 14. BAB V PENUTUP.pdf Restricted to Registered users only Download (236kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 15. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (295kB)
	Text (LAMPIRAN) 16. LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy
	Text (FULL TEXT) 17. SKRIPSI - WAHYU RACHMAT KHORMAIN (1012010076).pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB) | Request a copy
	Text (FULL TEXT DOC) 18. SKRIPSI - WAHYU RACHMAT KHORMAIN (1012010076).docx Restricted to Repository staff only Download (7MB) | Request a copy
	Image (POSTER) POSTER - WAHYU RACHMAT KHORMAIN (1012010076).jpg Download (163kB)

Abstract

Perubahan dalam ekonomi global selama era digitalisasi telah berdampak signifikan pada perkembangan ekonomi secara keseluruhan. Dalam dunia kerja, isu pemutusan hubungan kerja sering menjadi ketakutan bagi para pekerja. Upah atau gaji merupakan imbalan finansial yang diberikan kepada pekerja sebagai hasil dari perjanjian kerja yang sah antara pengusaha dan tenaga kerja. Motivasi adalah dorongan internal yang muncul pada karyawan. Penelitian ini menyoroti masalah yang dihadapi PT. X terkait kecemasan isu PHK dan upah yang tidak sesuai dengan Upah Minimum Kabupaten/Kota. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif untuk mengetahui pengaruh kecemasan isu PHK dan upah terhadap motivasi kerja karyawan tenaga produksi. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang didistribusikan kepada karyawan PT. X. Hasil penelitian menggunakan SPSS versi 25 menunjukkan bahwa kecemasan isu PHK dan upah berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja karyawan tenaga produksi dengan nilai Adjusted R Square sebesar 55,4%. Kecemasan isu PHK dan upah secara parsial mempengaruhi motivasi kerja, serta kecemasan isu PHK dan upah secara simultan bersama-sama mempengaruhi motivasi kerja. Disarankan agar manajemen mengelola kecemasan terkait PHK dengan memberikan komunikasi yang jelas dan transparan mengenai kebijakan perusahaan, memastikan struktur upah dan kompensasi adil dan kompetitif, serta menyediakan pelatihan dan pengembangan bagi karyawan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	Softfile/KK.24/UISI-01/MG
Uncontrolled Keywords:	Kecemasan, Upah, Motivasi
Contributors:	Contribution Name Email Thesis advisor Rosa Rilantiana, S.E., M.M. rosa.rilantiana@uisi.ac.id
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Department of Management
Depositing User:	Wahyu Rachmat Khormain
Date Deposited:	06 Aug 2024 10:43
Last Modified:	06 Aug 2024 10:43
URI:	https://repository.uisi.ac.id/id/eprint/6584

Actions (login required)

View Item