Versa Ardiansyah Wijaya, 1012110063 (2025) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI, PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP PENCEGAHAN FRAUD MELALUI GOOD CORPORATE GOVERNANCE SEBAGAI MEDIASI (STUDI KASUS PT PETROKIMIA GRESIK). Undergraduate thesis, Universitas International Semen Indonesia.
![]() |
Text (COVER)
0. COVER.pdf Download (456kB) |
![]() |
Text (HALAMAN JUDUL)
1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (455kB) |
![]() |
Text (HALAMAN PENGESAHAN)
2. HALAMAN PENGESAHAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (748kB) | Request a copy |
![]() |
Text (HALAMAN PERSETUJUAN)
3. HALAMAN PERSETUJUAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (368kB) | Request a copy |
![]() |
Text (HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS)
4. HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS.pdf Restricted to Repository staff only Download (319kB) | Request a copy |
![]() |
Text (ABSTRAK)
5. ABSTRAK.pdf Download (419kB) |
![]() |
Text (KATA PENGANTAR)
6. KATA PENGANTAR.pdf Restricted to Repository staff only Download (386kB) | Request a copy |
![]() |
Text (DAFTAR ISI)
7. DAFTAR ISI.pdf Download (416kB) |
![]() |
Text (DAFTAR GAMBAR)
8. DAFTAR GAMBAR.pdf Restricted to Repository staff only Download (328kB) | Request a copy |
![]() |
Text (DAFTAR TABEL)
9. DAFTAR TABEL.pdf Restricted to Repository staff only Download (356kB) | Request a copy |
![]() |
Text (BAB I PENDAHULUAN)
10. BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (726kB) |
![]() |
Text (BAB II TINJAUAN PUSTAKA)
11. BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (768kB) | Request a copy |
![]() |
Text (BAB III METODOLOGI PENELITIAN)
12. BAB III METODOLOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Registered users only Download (528kB) | Request a copy |
![]() |
Text (BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN)
13. BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
![]() |
Text (BAB V PENUTUP)
14. BAB V PENUTUP.pdf Restricted to Registered users only Download (467kB) | Request a copy |
![]() |
Text (DAFTAR PUSTAKA)
15. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (414kB) |
![]() |
Text (LAMPIRAN)
16. LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
![]() |
Text (FULL TEXT)
17. SKRIPSI - VERSA ARDIANSYAH WIJAYA (1012110063).pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB) | Request a copy |
![]() |
Text (FULL TEXT DOC)
18. SKRIPSI - VERSA ARDIANSYAH WIJAYA (1012110063).docx.docx Restricted to Repository staff only Download (9MB) | Request a copy |
![]() |
Image (POSTER SKRIPSI)
19. POSTER SKRIPSI.png Download (12MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mempelajari serta menganalisis pengaruh budaya organisasi, komitmen organisasi dan pengendalian internal terhadap pencegahan Fraud. Penelitian ini juga menguji peran mediasi Good Corporate Governance. Penelitian ini dilakukan pada PT Petrokimia Gresik. Populasi karyawan petrokimia Gresik berjumlah 2176 dengan digunakan sampel sebesar 96. Metode penelitian ini menggunakan Smart-PLS versi 3. Metode ini digunakan untuk menguji pengaruh variabel dengan analisis kuantitatif. Kuesioner disebar secara langsung pada responden dan diukur menggunakan skala likert. Hasil temuan menunjukkan bahwa budaya organisasi, komitmen organisasi dan pengendalian internal berpengaruh terhadap pencegahan Fraud. serta Good Corporate Governance yang berhasil memediasi hubungan budaya organisasi, komitmen organisasi dan pengendalian internal berpengaruh terhadap pencegahan Fraud
Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Additional Information: | Softfile/KK.25/UISI-01/MG | ||||||
Uncontrolled Keywords: | Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Good Corporate Governance, Pengendalian Internal, Pencegahan Fraud | ||||||
Contributors: |
|
||||||
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) | ||||||
Divisions: | Department of Management | ||||||
Depositing User: | VERSA ARDIANSYAH WIJAYA | ||||||
Date Deposited: | 04 Aug 2025 11:29 | ||||||
Last Modified: | 04 Aug 2025 11:29 | ||||||
URI: | https://repository.uisi.ac.id/id/eprint/7917 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |