ENSA WATI SUKMA, 1012110017 (2025) PENGARUH WORK LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI MEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA DI PT UNITED TRACTORS SEMEN GRESIK. Undergraduate thesis, Universitas Internasional Semen Indonesia.
![]() |
Text (COVER)
COVER.pdf Download (856kB) |
![]() |
Text (HALAMAN JUDUL)
HALAMAN JUDUL.pdf Download (173kB) |
![]() |
Text (HALAMAN PENGESAHAN)
HALAMAN PENGESAHAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (831kB) | Request a copy |
![]() |
Text (HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI)
HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf Restricted to Repository staff only Download (866kB) | Request a copy |
![]() |
Text (HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS)
HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS.pdf Restricted to Repository staff only Download (672kB) | Request a copy |
![]() |
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf Download (862kB) |
![]() |
Text (KATA PENGANTAR)
KATA PENGANTAR.pdf Restricted to Repository staff only Download (671kB) | Request a copy |
![]() |
Text (DAFTAR ISI)
DAFTAR ISI.pdf Download (963kB) |
![]() |
Text (DAFTAR GAMBAR)
DAFTAR GAMBAR.pdf Restricted to Repository staff only Download (661kB) | Request a copy |
![]() |
Text (DAFTAR TABEL)
DAFTAR TABEL.pdf Restricted to Repository staff only Download (685kB) | Request a copy |
![]() |
Text (BAB I PENDAHULUAN)
BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (811kB) |
![]() |
Text (BAB II TINJAUAN PUSTAKA)
BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
![]() |
Text (BAB III METODE PENELITIAN)
BAB III METODE PENELITIAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
![]() |
Text (BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN)
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
![]() |
Text (BAB V PENUTUP)
BAB V PENUTUP.pdf Restricted to Registered users only Download (771kB) | Request a copy |
![]() |
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (770kB) |
![]() |
Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
![]() |
Text (FULLTEXT)
SKRIPSI - ENSA WATI SUKMA (1012110017).pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB) | Request a copy |
![]() |
Text (FULLTEXT DOC)
SKRIPSI - ENSA WATI SUKMA (1012110017).docx Restricted to Repository staff only Download (6MB) | Request a copy |
![]() |
Image (POSTER)
POSTER.jpg Download (602kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Work-Life Balance terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada PT United Tractors Semen Gresik. Latar belakang penelitian ini didasari oleh kondisi kerja karyawan di Departemen Operasi Area Tambang yang memiliki beban kerja tinggi, sistem shift, serta jam lembur yang cukup panjang, yang berpotensi mengganggu keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Sampel penelitian berjumlah 70 responden yang dipilih melalui teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dengan skala Likert dan dianalisis dengan metode Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS) melalui aplikasi SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Work-Life Balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan. Kepuasan kerja juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja serta memediasi hubungan antara Work-Life Balance dan kinerja karyawan.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Additional Information: | Softfile/KK.25/UISI-01/MG | |||||||||
Uncontrolled Keywords: | Work-Life Balance, Kinerja Karyawan, Kepuasan Kerja, PT United Tractors Semen Gresik | |||||||||
Contributors: |
|
|||||||||
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) | |||||||||
Divisions: | Department of Management | |||||||||
Depositing User: | ENSA WATI SUKMA | |||||||||
Date Deposited: | 04 Aug 2025 16:35 | |||||||||
Last Modified: | 04 Aug 2025 16:35 | |||||||||
URI: | https://repository.uisi.ac.id/id/eprint/7957 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |