PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI SEMEN INDONESIA COOPERATIVE PADA UNIT PERDAGANGAN BAHAN BANGUNAN

Muhammad Fahmi Anam, 1012210052 (2026) PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI SEMEN INDONESIA COOPERATIVE PADA UNIT PERDAGANGAN BAHAN BANGUNAN. Undergraduate thesis, Universitas Internasional Semen Indonesia.

	Text (COVER) 0. COVER.pdf Download (324kB)
	Text (HALAMAN JUDUL) 1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (265kB)
	Text (HALAMAN PENGESAHAN) 2. HALAMAN PENGESAHAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (478kB) | Request a copy
	Text (HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI) 3. HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf Restricted to Repository staff only Download (488kB) | Request a copy
	Text (HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS) 4. HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS.pdf Restricted to Repository staff only Download (438kB) | Request a copy
	Text (LEMBAR HASIL FINAL DETEKSI PLAGIASI MANDIRI) 5. LEMBAR HASIL FINAL DETEKSI PLAGIASI MANDIRI.pdf Restricted to Repository staff only Download (471kB) | Request a copy
	Text (ABSTRAK) 6. ABSTRAK.pdf Download (670kB)
	Text (KATA PENGANTAR) 7. KATA PENGANTAR.pdf Restricted to Repository staff only Download (677kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR ISI) 8. DAFTAR ISI.pdf Download (949kB)
	Text (DAFTAR GAMBAR) 9. DAFTAR GAMBAR.pdf Restricted to Repository staff only Download (422kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR TABEL) 10. DAFTAR TABEL.pdf Restricted to Repository staff only Download (425kB) | Request a copy
	Text (BAB I PENDAHULUAN) 11. BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (1MB)
	Text (BAB II KAJIAN PUSTAKA) 12. BAB II KAJIAN PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy
	Text (BAB III METODOLOGI PENELITIAN) 13. BAB III METODOLOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy
	Text (BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN) 14. BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Registered users only Download (8MB) | Request a copy
	Text (BAB V PENUTUP) 15. BAB V PENUTUP.pdf Restricted to Registered users only Download (797kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 16. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (797kB)
	Text (LAMPIRAN) 17. LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy
	Text (FULL TEXT) SKRIPSI - MUHAMMAD FAHMI ANAM (1012210052).pdf Restricted to Repository staff only Download (24MB) | Request a copy
	Text (FULL TEXT DOC) SKRIPSI - MUHAMMAD FAHMI ANAM (1012210052).docx Restricted to Repository staff only Download (4MB) | Request a copy
	Image (POSTER SKRIPSI) 19. POSTER SKRIPSI.PNG Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja terhadap turnover intention dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada karyawan Semen Indonesia Cooperative unit Perdagangan Bahan Bangunan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 63 responden yang ditentukan menggunakan teknik sampel jenuh. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dengan skala Likert, sedangkan analisis data menggunakan analisis jalur (path analysis) dengan bantuan software SPSS dan uji sobel untuk menguji pengaruh mediasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention, beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, serta kepuasan kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention. Selain itu, hasil uji sobel membuktikan bahwa kepuasan kerja mampu memediasi secara signifikan pengaruh beban kerja terhadap turnover intention. Temuan penelitian ini mengindikasikan bahwa peningkatan beban kerja yang tidak diimbangi dengan pengelolaan yang efektif dapat menurunkan kepuasan kerja sehingga meningkatkan kecenderungan karyawan untuk meninggalkan organisasi. Oleh karena itu, perusahaan perlu menerapkan strategi pengelolaan beban kerja dan peningkatan kepuasan kerja sebagai upaya menekan tingkat turnover intention karyawan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	Softfile/KK.26/UISI-01/MG
Uncontrolled Keywords:	Beban Kerja, Kepuasan Kerja, Turnover intention.
Contributors:	Contribution Name Email Thesis advisor Mirza Dwinanda Ilmawan, S.E., M.M. mirza.ilmawan@uisi.ac.id
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Department of Management
Depositing User:	Muhammad Fahmi Anam
Date Deposited:	19 Aug 2026 10:16
Last Modified:	19 Aug 2026 10:16
URI:	https://repository.uisi.ac.id/id/eprint/9141

Actions (login required)

View Item