PENGARUH BEBAN KERJA, DUKUNGAN ATASAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA SEMEN INDONESIA COOPERATIVE UNIT PERDAGANGAN BAHAN BANGUNAN.

Ahmat Zein Ashrofi, 1012210010 (2026) PENGARUH BEBAN KERJA, DUKUNGAN ATASAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA SEMEN INDONESIA COOPERATIVE UNIT PERDAGANGAN BAHAN BANGUNAN. Undergraduate thesis, Universitas Internasional Semen Indonesia.

	Text (COVER) COVER.pdf Download (206kB)
	Text (HALAMAN JUDUL) HALAMAN JUDUL.pdf Download (241kB)
	Text (HALAMAN PENGESAHAN) HALAMAN PENGESAHAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (640kB) | Request a copy
	Text (HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI) HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text (HALAMAN PERNYATAAN ORSINALITAS) HALAMAN PERNYATAAN ORSINALITAS.pdf Restricted to Repository staff only Download (683kB) | Request a copy
	Text (ABSTRAK) ABSTRAK.pdf Download (659kB)
	Text (KATA PENGANTAR) KATA PENGANTAR.pdf Restricted to Repository staff only Download (605kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR ISI) DAFTAR ISI.pdf Download (723kB)
	Text (DAFTAR GAMBAR) DAFTAR GAMBAR.pdf Restricted to Repository staff only Download (402kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR TABEL) DAFTAR TABEL.pdf Restricted to Repository staff only Download (417kB) | Request a copy
	Text (BAB I PENDAHULUAN) BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (740kB)
	Text (BAB II KAJIAN PUSTAKA) BAB II KAJIAN PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (854kB) | Request a copy
	Text (BAB III METODOLOGI PENELITIAN) BAB III METODOLOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text (BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN) BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text (BAB V PENUTUP) BAB V PENUTUP.pdf Restricted to Registered users only Download (650kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (693kB)
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text (FULL TEXT) SKRIPSI-AHMAT ZEIN ASHROFI (1012210010).pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB) | Request a copy
	Text (FULL TEXT DOC) SKRIPSI-AHMAT ZEIN ASHROFI (1012210010).docx Restricted to Repository staff only Download (6MB) | Request a copy
	Image (POSTER SKRIPSI) POSTER_1012210010_AHMAT ZEIN ASHROFI.png Download (6MB)

Abstract

Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting yang menentukan keberhasilan operasional perusahaan karena seluruh aktivitas bisnis bergantung pada kemampuan karyawan dalam melaksanakan pekerjaannya secara optimal. Pada Semen Indonesia Cooperative Unit Perdagangan Bahan Bangunan, aktivitas operasional pada unit ini menuntut karyawan bekerja sesuai target, standar kerja, dan waktu yang telah ditetapkan. Tingginya tuntutan operasional tersebut dapat meningkatkan beban kerja dan stres kerja apabila tidak diimbangi dengan dukungan atasan yang memadai, sehingga berpotensi mempengaruhi kinerja karyawan yang ditunjukkan dengan masih ditemukannya kerusakan produk selama proses operasional. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan dukungan atasan terhadap kinerja karyawan dengan stres kerja sebagai variabel mediasi pada Semen Indonesia Cooperative Unit Perdagangan Bahan Bangunan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik sampling jenuh terhadap 47 karyawan. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner, sedangkan analisis data menggunakan Structural Equation Modeling-Partial Least Squares (SEM-PLS) dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja, dukungan atasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dukungan atasan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap stres kerja, stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, stres kerja memediasi secara negatif dan parsial pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan, dan stres kerja memediasi secara positif dan parsial pengaruh dukungan atasan terhadap kinerja karyawan. Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa pengelolaan beban kerja, peningkatan dukungan atasan, dan pengendalian stres kerja menjadi faktor penting dalam menjaga serta meningkatkan kinerja karyawan pada Semen Indonesia Cooperative Unit Perdagangan Bahan Bangunan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	Softfile/KK.26/UISI-01/MG
Uncontrolled Keywords:	Beban Kerja, Dukungan Atasan, Stres Kerja, Kinerja Karyawan.
Contributors:	Contribution Name Email Thesis advisor Mirza Dwinanda Ilmawan, S.E., M.M. mirza.ilmawan@uisi.ac.id
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Department of Management
Depositing User:	Ahmat Zein Ashrofi
Date Deposited:	18 Aug 2026 16:12
Last Modified:	18 Aug 2026 16:12
URI:	https://repository.uisi.ac.id/id/eprint/9159

Actions (login required)

View Item