PENGARUH PERTUMBUHAN KARIR TERHADAP NIAT KELUAR DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA CV FAZA TEKNIK SEJAHTERA

(Pengesahan) Putri Pramesti Hayuning Tyas, 1012210069 (2026) PENGARUH PERTUMBUHAN KARIR TERHADAP NIAT KELUAR DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA CV FAZA TEKNIK SEJAHTERA. Undergraduate thesis, Universitas Internasional Semen Indonesia.

	Text (COVER) 0. COVER.pdf Download (216kB)
	Text (HALAMAN JUDUL) 1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (323kB)
	Text (HALAMAN PENGESAHAN) 2. HALAMAN PENGESAHAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (445kB) | Request a copy
	Text (HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI) 3. HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf Restricted to Repository staff only Download (517kB) | Request a copy
	Text (HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS) 4. HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS.pdf Restricted to Repository staff only Download (408kB) | Request a copy
	Text (ABSTRAK) 5. ABSTRAK.pdf Download (328kB)
	Text (KATA PENGANTAR) 6. KATA PENGANTAR.pdf Restricted to Repository staff only Download (300kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR ISI) 7. DAFTAR ISI.pdf Download (245kB)
	Text (DAFTAR GAMBAR) 8. DAFTAR GAMBAR.pdf Restricted to Repository staff only Download (228kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR TABEL) 9. DAFTAR TABEL.pdf Restricted to Repository staff only Download (406kB) | Request a copy
	Text (BAB I PENDAHULUAN) 10. BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (295kB)
	Text (BAB II KAJIAN PUSTAKA) 11. BAB II KAJIAN PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (558kB) | Request a copy
	Text (BAB III METODOLOGI PENELITIAN) 12. BAB III METODOLOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Registered users only Download (549kB) | Request a copy
	Text (BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN) 13. BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Registered users only Download (843kB) | Request a copy
	Text (BAB V PENUTUP) 14. BAB V PENUTUP.pdf Restricted to Registered users only Download (240kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 15. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (464kB)
	Text (LAMPIRAN) 16. LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text (FULL TEXT) 17. SKRIPSI - PUTRI PRAMESTI HAYUNING TYAS (1012210069).pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB) | Request a copy
	Text (FULL TEXT DOC) 18. SKRIPSI - PUTRI PRAMESTI HAYUNING TYAS (1012210069).docx Restricted to Repository staff only Download (6MB) | Request a copy
	Image (POSTER) POSTER - 1012210069 (Putri Pramesti Hayuning Tyas).jpeg Download (290kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pertumbuhan karir terhadap niat keluar dengan komitmen organisasi sebagai variabel mediasi pada karyawan CV Faza Teknik Sejahtera. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh terbatasnya jenjang karir dan peluang pengembangan kemampuan kerja yang berpotensi meningkatkan kecenderungan karyawan untuk meninggalkan perusahaan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan penyebaran kuesioner kepada 67 karyawan tetap divisi konstruksi dan perpipaan menggunakan teknik sampel jenuh. Data dianalisis menggunakan analisis jalur (path analysis) dengan bantuan SPSS versi 27, sedangkan pengujian mediasi dilakukan menggunakan uji Sobel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pertumbuhan karir berpengaruh negatif dan signifikan terhadap niat keluar serta berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi. Komitmen organisasi juga berpengaruh negatif dan signifikan terhadap niat keluar. Selain itu, komitmen organisasi terbukti memediasi secara signifikan pengaruh pertumbuhan karir terhadap niat keluar dengan jenis mediasi parsial (partial mediation). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa peningkatan pertumbuhan karir dapat memperkuat komitmen organisasi dan menekan kecenderungan niat keluar karyawan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	Softfile/KK.26/UISI-01/MG
Uncontrolled Keywords:	Pertumbuhan Karir, Komitmen Organisasi, Niat Keluar, Industri Galangan Kapal.
Contributors:	Contribution Name Email Thesis advisor Mirza Dwinanda Ilmawan, S.E., M.M. mirza.ilmawan@uisi.ac.id
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Department of Management
Depositing User:	Putri Pramesti Hayuning Tyas
Date Deposited:	26 Aug 2026 11:13
Last Modified:	26 Aug 2026 11:14
URI:	https://repository.uisi.ac.id/id/eprint/9270

Actions (login required)

View Item