Ardan Septa, 1011510053 (2017) PENGARUH BEBAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN DIMODERASI OLEH STRES KERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT. KAWASAN INDUSTRI GRESIK). Undergraduate thesis, Universitas Internasional Semen Indonesia.
Text (ABSTRAK)
5. ABSTRAK.pdf Download (652kB) |
|
Text (DAFTAR ISI)
7. DAFTAR ISI.pdf Download (690kB) |
|
Text (PENDAHULUAN)
10. BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (690kB) |
|
Text (DAFTAR ISI)
15. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (614kB) |
|
Text (FULLTEXT)
SKRIPSI - ARDAN SEPTA (1011510053).pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB) | Request a copy |
|
Text (FULLTEXT DOC)
SKRIPSI - ARDAN SEPTA (1011510053).doc Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy |
Abstract
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui besar pengaruh beban kerja terhadap kinerja dengan dimoderasi oleh stres kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di perusahaan PT. Kawasan Industri Gresik (PT. KIG). Jumlah responden yang diambil adalah seluruh karyawan PT. KIG sebanyak 32 orang pegawai. Instrumen penelitian menggunakan kuesioner. Path analisis digunakan untuk mendapatkan hasil sehingga ditemukan beban kerja berpengaruh positif terhadap stres kerja, bila beban kerja meningkat maka stres kerja karyawan juga akan meningkat. Beban kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan, bila beban kerja tinggi maka kinerja karyawan akan menurun. Stres kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Beban kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dengan dimoderasi oleh stres kerja.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Additional Information: | 039/KK.17/UISI-01/MG | ||||||
Uncontrolled Keywords: | beban kerja, kinerja, stres kerja | ||||||
Contributors: |
|
||||||
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) | ||||||
Divisions: | Department of Management | ||||||
Depositing User: | Aliffia Cahyani | ||||||
Date Deposited: | 25 Jun 2020 08:33 | ||||||
Last Modified: | 25 Jun 2020 08:33 | ||||||
URI: | https://repository.uisi.ac.id/id/eprint/287 |
Actions (login required)
View Item |