ANALISIS DAMPAK PENGARUH PERSON ORGANIZATION-FIT DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA (STUDI PADA KARYAWAN PT BINA MEGAH INDOWOOD)

HENDRA ANDREAN, 1011710043 (2022) ANALISIS DAMPAK PENGARUH PERSON ORGANIZATION-FIT DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA (STUDI PADA KARYAWAN PT BINA MEGAH INDOWOOD). Undergraduate thesis, Universitas Internasional Semen Indonesia.

	Text (COVER) 0. COVER.pdf Download (178kB)
	Text (HALAMAN JUDUL) 1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (113kB)
	Text (HALAMAN PENGESAHAN) 2. HALAMAN PENGESAHAN.pdf Restricted to Registered users only Download (286kB) | Request a copy
	Text (HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI) 3. HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf Restricted to Repository staff only Download (432kB) | Request a copy
	Text (HALAMAN ORISINALITAS) 4. HALAMAN ORISINALITAS.pdf Restricted to Repository staff only Download (225kB) | Request a copy
	Text (ABSTRAK) 5. ABSTRAK.pdf Download (229kB)
	Text (KATA PENGANTAR) 6. KATA PENGANTAR.pdf Restricted to Repository staff only Download (339kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR ISI) 7. DAFTAR ISI.pdf Download (371kB)
	Text (DAFTAR GAMBAR) 8. DAFTAR GAMBAR.pdf Download (288kB)
	Text (DAFTAR TABEL) 9. DAFTAR TABEL.pdf Restricted to Repository staff only Download (287kB) | Request a copy
	Text (BAB I PENDAHULUAN) 10. BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (534kB)
	Text (BAB II KAJIAN PUSTAKA) 11. BAB II KAJIAN PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text (BAB III METODOLOGI PENELITIAN) 12. BAB III METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (677kB) | Request a copy
	Text (BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN) 13. BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (866kB) | Request a copy
	Text (BAB V PENUTUP) 14. PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (507kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 15. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (510kB)
	Text (LAMPIRAN) 16. LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (806kB) | Request a copy
	Text (FULLTEXT DOC) 18. SKRIPSI_HENDRA ANDREAN_1011710043.docx Restricted to Repository staff only Download (7MB) | Request a copy
	Text (FULLTEXT) 18. SKRIPSI_HENDRA ANDREAN - 1011710043.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB) | Request a copy
	Text (JURNAL) 19. JURNAL - HENDRA ANDREAN(1011710043).docx Restricted to Repository staff only Download (65kB) | Request a copy

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh Person Organization Fit, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja karyawan di PT Bina Megah Indowood (BMI) yang terletak di menganti, Gresik. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari 32 karyawan tetap. Penelitian ini menggunakan uji validitas, normalitas, dan reabilitas untuk mengolah data yang diperoleh. Penelitian ini dilakukan di Kabupaten Gresik. Variabel didalamnya terdiri dari dua variabel eksogen (X1 dan X2) dan dua variabel endogen (Ydan Z). Variabel yang diteliti adalah (X1) Person Organization Fit (P-O Fit) dan (X2) Kompensasi sebagai variabel eksogen, (Y) Kepuasan Kerja dan (Z) Kinerja Karyawan sebagai variabel endogen. Jenis penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Hasil penelitian ini po-fit berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, po-fit tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, po-fit melalui kepuasan kerja tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan, kompensasi melalui kepuasan kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	Softfile/KK.22/UISI-01/MG
Uncontrolled Keywords:	Person Organization-Fit, Kompensasi, Kinerja Karyawan, Kepuasan Kerja
Contributors:	Contribution Name Email Thesis advisor Dr. Ir. Gatot Kustyadi, S.E., M.Si. gatot.kustyadji@uisi.ac.id
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Department of Management
Depositing User:	Hendra Andrean
Date Deposited:	26 Oct 2022 15:24
Last Modified:	26 Oct 2022 15:24
URI:	https://repository.uisi.ac.id/id/eprint/3000

Actions (login required)

View Item