Muhammad Rifqi Al ayyubi, 1011610061 (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KARYAWAN PT GEMAH RIPAH LOH JINAWI INDUSTRI. Undergraduate thesis, Universitas Internasional Semen Indonesia.
Text (COVER)
0.COVER.pdf Download (177kB) |
|
Text (HALAMAN JUDUL)
1.HALAMAN JUDUL.pdf Download (73kB) |
|
Text (HALAMAN PENGESAHAN)
2. HALAMAN PENGESAHAN.pdf Restricted to Registered users only Download (404kB) | Request a copy |
|
Text (HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI)
3. HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf Restricted to Repository staff only Download (315kB) | Request a copy |
|
Text (HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS)
4. HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS.pdf Restricted to Repository staff only Download (318kB) | Request a copy |
|
Text (ABSTRAK)
5.ABSTRAK.pdf Download (231kB) |
|
Text (KATA PENGANTAR)
6. KATA PENGANTAR.pdf Restricted to Repository staff only Download (295kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR ISI)
7. DAFTAR ISI.pdf Download (274kB) |
|
Text (DAFTAR GAMBAR)
8. DAFTAR GAMBAR.pdf Restricted to Repository staff only Download (246kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR TABEL)
9. DAFTAR TABEL.pdf Restricted to Repository staff only Download (250kB) | Request a copy |
|
Text (BAB I PENDAHULUAN)
10. BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (304kB) |
|
Text (BAB II KAJIAN PUSTAKA)
11.BAB II KAJIAN PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (372kB) | Request a copy |
|
Text (BAB III METODOLOGI PENELITIAN)
12.BAB III METODOLOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (379kB) | Request a copy |
|
Text (BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN.)
13.BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (474kB) | Request a copy |
|
Text (BAB V PENUTUP)
14.BAB V PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (232kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
15.DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (308kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
16.LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
|
Text (FULL TEXT)
17.SKRIPSI – MUHAMMAD RIFQI AL AYYUBI(1011610061).pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy |
|
Text (FULL TEXT)
18.SKRIPSI – MUHAMMAD RIFQI AL AYYUBI(1011610061).docx Restricted to Repository staff only Download (12MB) | Request a copy |
|
Text (19.JURNAL – MUHAMMAD RIFQI AL AYYUBI (1011610061))
19.JURNAL – MUHAMMAD RIFQI AL AYYUBI (1011610061).docx Restricted to Repository staff only Download (62kB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui lingkungan kerja dan disiplin secara simultan dan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di perusahaan PT. Gemah Ripah Loh Jinawi Industri. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 35 karyawan. Sampel dalam penelitian ini ditentukan menggunakan teknik Non-Probability sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Adapun metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda, uji t, uji F dan uji koefisien determinasi. Hasil dari uji t menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja tidak terdapat pengaruh positif signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan dan hasil dari uji t menunjukkan bahwa variabel disiplin kerja terdapat pengaruh positif signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan. Hasil dari uji F menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan disiplin kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan dengan nilai hasil uji koefisien determinasi sebesar 77,7%.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Additional Information: | Softfile/KK.22/UISI-01/MG | ||||||
Uncontrolled Keywords: | Lingkungan kerja, disiplin kerja, kinerja karyawan | ||||||
Contributors: |
|
||||||
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) | ||||||
Divisions: | Department of Management | ||||||
Depositing User: | Muhammad Rifqi Al Ayyubi | ||||||
Date Deposited: | 18 Aug 2022 16:13 | ||||||
Last Modified: | 18 Aug 2022 16:13 | ||||||
URI: | https://repository.uisi.ac.id/id/eprint/3608 |
Actions (login required)
View Item |