PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN LAISSEZ FAIRE TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI DISPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI INDUSTRI KERAJINAN SARUNG TENUN UD BIN ARIS

Elyan Lesmana, 1011810023 (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN LAISSEZ FAIRE TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI DISPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI INDUSTRI KERAJINAN SARUNG TENUN UD BIN ARIS. Undergraduate thesis, Universitas Internasional Semen Indonesia.

	Text (BAB 1 PENDAHULUAN) 10. BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (709kB)
	Text (BAB 2 KAJIAN PUSTAKA) 11. BAB 2 KAJIAN PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (468kB) | Request a copy
	Text (BAB 3 METODOLOGI PENELITIAN) 12. BAB 3 METODELOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (716kB) | Request a copy
	Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN) 13. BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text (0. COVER) 0. COVER.pdf Download (399kB)
	Text (1. HALAMAN JUDUL) 1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (414kB)
	Text (3. HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI) 3. HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf Restricted to Repository staff only Download (410kB) | Request a copy
	Text (4. HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS) 4. HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS.pdf Restricted to Repository staff only Download (407kB) | Request a copy
	Text (5. KATA PENGANTAR) 5. KATA PENGANTAR.pdf Restricted to Repository staff only Download (532kB) | Request a copy
	Text (6. ABSTRAK) 6. ABSTRAK.pdf Download (412kB)
	Text (7. DAFTAR ISI) 7. DAFTAR ISI.pdf Download (533kB)
	Text (8. DAFTAR TABEL) 8. DAFTAR TABEL.pdf Restricted to Repository staff only Download (528kB) | Request a copy
	Text (9. DAFTAR GAMBAR) 9. DAFTAR GAMBAR.pdf Restricted to Repository staff only Download (404kB) | Request a copy
	Text (BAB 5 PENUTUP) 14. BAB 5 PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (643kB) | Request a copy
	Text (15. DAFTAR PUSTAKA) 15. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (534kB)
	Text (16 LAMPIRAN) 16. LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text (2. HALAMAN PENGESAHAN) 2. HALAMAN PENGESAHAN.pdf Restricted to Registered users only Download (529kB) | Request a copy
	Text (17.FULL TEXT) 17. SKRIPSI - ELYAN LESMANA ( 1011810023).pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy
	Text (18. FULL TEXT DOC) 18.SKRIPSI - ELYAN LESMANA ( 1011810023).docx Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy
	Text (19. JURNAL) 19. JURNAL - ELYAN LESMANA ( 1011810023).docx Restricted to Repository staff only Download (45kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh Gaya Kepemimpinan Laissez Faire terhadap Kinerja Karyawan melalui Disiplin Kerja sebagai variabel mediasi di Industri Kerajinan Sarung Tenun UD Bin Aris. Jumlah responden yang dilibatkan dalam penelitin ini adalah sejumlah 69 responden. Penelitian ini merupakan penelitian dengan pendekatan kuantitatif. Data yang didapatkan oleh peneliti diperoleh dari pengisian kuesioner. Data penelitian yang didapatkan selanjutnya kana dianalisis dengan Teknik analisis jalur (path analysis) yang dibantu dengan media program SPSS. Hasil analisis dalam penelitian tidak menunjukkan adanya pengaruh hubungan Gaya Kepemimpinan Laissez Faire terhadap Kinerja Karyawan. Namun, menunjukkan adanya hubungan pengaruh Gaya Kepemimpinan Laissez terhadap Disiplin Kerja serta pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Sebagai variable mediasi, Disiplin Kerja mampu memediasi hubungan Gaya Kepemimpinan Laissez terhadap Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	Softfile/KK.22/UISI-01/MG
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan Laissez Faire, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Contributors:	Contribution Name Email Thesis advisor Mirza Dwinanda Ilmawan, S.E., M.M. mirza.ilmawan@uisi.ac.id
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Department of Management
Depositing User:	Elyan Lesmana
Date Deposited:	18 Aug 2022 15:56
Last Modified:	18 Aug 2022 15:56
URI:	https://repository.uisi.ac.id/id/eprint/3636

Actions (login required)

View Item