ANALISIS UTILITAS KARYAWAN ADMIN OUTBOUND WAREHOUSE PT DSV SOLUTIONS INDONESIA MENGGUNAKAN SIMULASI DISKRIT DENGAN MEMPERTIMBANGKAN JUMLAH KARYAWAN

Rachmadian Yusuf Purnama, 2021910039 (2023) ANALISIS UTILITAS KARYAWAN ADMIN OUTBOUND WAREHOUSE PT DSV SOLUTIONS INDONESIA MENGGUNAKAN SIMULASI DISKRIT DENGAN MEMPERTIMBANGKAN JUMLAH KARYAWAN. Undergraduate thesis, Universitas Internasional Semen Indonesia.

	Text (COVER) 0. COVER.pdf Download (415kB)
	Text (HALAMAN JUDUL) 1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (155kB)
	Text (HALAMAN PENGESAHAN) 2. HALAMAN PENGESAHAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (540kB) | Request a copy
	Text (HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI) 3. HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf Restricted to Repository staff only Download (254kB) | Request a copy
	Text (HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS) 4. HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS.pdf Restricted to Repository staff only Download (257kB) | Request a copy
	Text (ABSTRAK) 5. ABSTRAK.pdf Download (332kB)
	Text (KATA PENGANTAR) 6. KATA PENGANTAR.pdf Restricted to Repository staff only Download (347kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR ISI) 7. DAFTAR ISI.pdf Download (706kB)
	Text (DAFTAR GAMBAR) 8. DAFTAR GAMBAR.pdf Restricted to Repository staff only Download (547kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR TABEL) 9. DAFTAR TABEL.pdf Restricted to Repository staff only Download (421kB) | Request a copy
	Text (BAB I PENDAHULUAN) 10. BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (474kB)
	Text (BAB II KAJIAN PUSTAKA) 11. BAB II KAJIAN PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text (BAB III METODOLOGI PENELITIAN) 12. BAB III METODOLOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (568kB) | Request a copy
	Text (BAB IV PENGUMPULAN DAN PENGOLAHAN DATA) 13. BAB IV PENGUMPULAN DAN PENGOLAHAN DATA.pdf Restricted to Repository staff only Download (922kB) | Request a copy
	Text (BAB V ANALISA DAN PEMBAHASAN) 14. BAB V ANALISA DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (455kB) | Request a copy
	Text (BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN) 15. BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (244kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 16. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (550kB)
	Text (LAMPIRAN) 17. LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (292kB) | Request a copy
	Text (FULLTEXT) 18. SKRIPSI - RACHMADIAN YUSUF PURNAMA (2021910039).pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy
	Text (FULLTEXT DOC) 19. SKRIPSI - RACHMADIAN YUSUF PURNAMA (2021910039).docx Restricted to Repository staff only Download (24MB) | Request a copy
	Text (POSTER) 20. POSTER - RACHMADIAN YUSUF PURNAMA (2021910039).pdf Download (4MB)

Abstract

Manajemen Sumber Daya Manusia merupakan suatu hal yang penting dalam menjalankan sebuah bisnis. Salah satu aspek yang penting dalam manajemen sumber daya manusia adalah penentuan jumlah karyawan yang optimal. PT DSV Solutions Indonesia merupakan perusahaan cabang dari perusahaan DSV Panalpina A/S yang berpusat di Kota Jakarta Timur, dan untuk lokasi yang dilakukan penelitian kali ini yaitu di cabang PLB Sidoarjo. PT DSV Solutions Indonesia cabang PLB Sidoarjo bergerak di bidang jasa penyimpanan gudang. Saat ini DSV mempekerjakan admin TPB Outbound sebanyak 5 karyawan dan admin WMS Outbound sebanyak 2 karyawan. Admin TPB Outbound dan WMS Outbound merupakan departemen yang bertugas pada proses outbound barang secara administrasi. Permasalahan yang terjadi yaitu karyawan pada admin TPB Outbound pulang kerja sebelum jadwal pulang yang sudah ditetapkan sebelumnya, hal ini disebabkan karena karyawan admin TPB Outbound sudah tidak memiliki tugas atau pekerjaan kembali sebelum jadwal pulang. Hal tersebut menyebabkan utulitas karyawan yang kurang maksimal. Penelitian ini akan menentukan jumlah karyawan yang optimal pada admin TPB Outbound dengan menggunakan simulasi diskrit. Hasil terbaik yaitu skenario perbaikan 4 dengan penambahan tugas dan pengurangan 1 karyawan TPB Outbound, menghasilkan utilitas karyawan bertambah sebesar 0.1628 dan rata-rata wait time dari seluruh proses yang menunjukkan terjadi kenaikan sebesar 0.473 jam dari kondisi eksisting

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	Softfile/KK.23/UISI-01/TL
Uncontrolled Keywords:	utilitas, jumlah karyawan, simulasi diskrit
Contributors:	Contribution Name Email Thesis advisor Maulin Masyito Putri, S.T., M.T. maulin.putri@uisi.ac.id
Subjects:	T Technology > TA Engineering (General). Civil engineering (General)
Divisions:	Department of Logistic Engineering
Depositing User:	Rachmadian Yusuf Purnama
Date Deposited:	16 Aug 2023 10:54
Last Modified:	16 Aug 2023 10:54
URI:	https://repository.uisi.ac.id/id/eprint/5154

Actions (login required)

View Item