REKRUTMEN DAN PENEMPATAN TENAGA KERJA DALAM PERSPEKTIF ISLAM PADA CV. POLITA NUSANTARA

Ekky Hasbiyatul Ulya, 1031510018 (2020) REKRUTMEN DAN PENEMPATAN TENAGA KERJA DALAM PERSPEKTIF ISLAM PADA CV. POLITA NUSANTARA. Undergraduate thesis, Universitas Internasional Semen Indonesia.

	Text (COVER) 0. COVER.pdf Restricted to Repository staff only Download (59kB) | Request a copy
	Text (HALAMAN JUDUL) 1. HALAMAN JUDUL.pdf Restricted to Repository staff only Download (113kB) | Request a copy
	Text (HALAMAN PENGESAHAN) 2. HALAMAN PENGESAHAN.pdf Restricted to Registered users only Download (416kB) | Request a copy
	Text (HALAMAN PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI) 3. HALAMAN PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf Restricted to Repository staff only Download (249kB) | Request a copy
	Text (HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS) 4. HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS.pdf Restricted to Repository staff only Download (156kB) | Request a copy
	Text (PEDOMAN TRANSLITERASI ARAB) 5. PEDOMAN TRANSLITERASI ARAB.pdf Restricted to Repository staff only Download (662kB) | Request a copy
	Text (ABSTRAK) 6. ABSTRAK.pdf Download (511kB)
	Text (KATA PENGANTAR) 7. KATA PENGANTAR.pdf Restricted to Repository staff only Download (475kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR ISI) 8. DAFTAR ISI.pdf Download (444kB)
	Text (DAFTAR TABEL) 9. DAFTAR TABEL.pdf Restricted to Repository staff only Download (433kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR GAMBAR) 10. DAFTAR GAMBAR.pdf Restricted to Repository staff only Download (412kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR LAMPIRAN) 11. DAFTAR LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (412kB) | Request a copy
	Text (BAB 1 LATAR BELAKANG) 12. BAB 1 LATAR BELAKANG.pdf Download (625kB)
	Text (BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA) 13. BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (778kB) | Request a copy
	Text (BAB 3 METODE PENELITIAN) 14. BAB 3 METODE PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (557kB) | Request a copy
	Text (BAB 4 HASIL PENELITIAN) 15. BAB 4 HASIL PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text (BAB V PENUTUP) 16. BAB V PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (476kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 17. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (506kB)
	Text (LAMPIRAN) 18. LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (364kB) | Request a copy
	Text (FULL TEXT) SKRIPSI - EKKY HASBIYATUL ULYA - 1031510018.pdf Restricted to Repository staff only Download (9MB) | Request a copy
	Text (FULL TEXT DOC) SKRIPSI-EKKY HASBIYATUL ULYA (1031510018).doc Restricted to Repository staff only Download (4MB) | Request a copy
	Text (JURNAL) JURNAL PAPER EKKY HASBIATUL ULYA (1031510018).docx Restricted to Repository staff only Download (143kB) | Request a copy

Abstract

Keberadaan sumber daya manusia (SDM) memegang peran yang sangat penting di dalam suatu perusahaan. Pentingnya peranan tersebut perlu mendapat perhatian dan pengelolaan yang baik dari perusahaan. Pengelolaan tersebut meliputi rekrutmen, seleksi, penempatan, dan lain-lain. Aktivitas rekrutmen, seleksi, dan penempatan berdampak pada kesuksesan perusahaan, karena aktivitas ini dapat menunjukkan kemampuan perusahaan untuk dapat bertahan, beradaptasi, dan berkembang di tengah persaingan yang ketat. Adapun kegiatan pengelolaan sumber daya manusia diharapkan dapat berpengaruh terhadap peningkatan produktifitas dan realisasi tujuan organisasi. Penelitian ini merupakan jenis penelitian lapangan (field research), dengan menggunakan dua jenis sumber data, yaitu data primer dan data sekunder yang didapat dengan menggunakan metode observasi, wawancara dan dokumentasi. Setelah data terkumpul, data tersebut dianalisis dengan menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif. Data yang diperoleh dikumpulkan secara kategori lalu disatukan menjadi rangkaian yang berkesinambungan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kegiatan rekrutmen dan penempatan tenaga kerja pada CV. Polita Nusantara masih belum sesuai dengan perspektif syariah. Hal ini dikarenakan pemilik (owner) perusahaan belum pernah mempelajari hal yang berkaitan denganrekrutmen dan penempatan tenaga kerja sesuai perspektif syariah. Sehingga perusahaan tidak bisa mengklaim apakah perekrutan yang dilakukan oleh perusahaan sudah sesuai syariah atau belum

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	033/KK.20/UISI-01/ES
Uncontrolled Keywords:	Penempatan Tenaga Kerja, Rekrutmen, CV. Polita Nusantara.
Contributors:	Contribution Name Email Thesis advisor Bambang Tutuko, S.E., M.M., CFP bambang.tutuko@uisi.ac.id
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Department of Islamic Economics
Depositing User:	Ekky Hasbiyatul Ulya
Date Deposited:	27 Aug 2020 07:13
Last Modified:	24 Jun 2021 10:40
URI:	https://repository.uisi.ac.id/id/eprint/846

Actions (login required)

View Item