Nanda Puspitha Jullyadi, 1011510001 (2017) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP PRODUKTIVITAS MELALUI STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus pada Programmer Divisi ICT Development PT Semen Indonesia (Persero) Tbk.). Undergraduate thesis, Universitas Internasional Semen Indonesia.
![[img]](https://repository.uisi.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (ABSTRAK)
6. ABSTRAK.pdf Download (317kB) |
|
Text (DAFTAR ISI)
8. DAFTAR ISI.pdf Download (315kB) |
|
Text (PENDAHULUAN)
12. BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (402kB) |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
17. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (458kB) |
|
Text (FULLTEXT)
SKRIPSI - NANDA PUSPITHA JULLYADI (1011510001).pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy |
|
Text (FULLTEXT DOC)
SKRIPSI - NANDA PUSPITHA JULLYADI (1011510001).docx Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap produktivitas melalui stres kerja. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah lingkungan kerja fisik. Variabel terikat adalah produktivitas kerja. Variabel intervening adalah stres kerja. Sampel yang digunakan adalah programmer pada Divisi ICT Development PT Semen Indonesia (Persero) Tbk. Pemilihan sampel menggunakan teknik sampel jenuh dengan jumlah sampel sebanyak 46 sampel. Analisis data yang digunakan adalah Partial Least Square (PLS) dengan menggunakan software SmartPLS 3.0. Pengujian hipotesis menggunakan teknik bootstrapping. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hasil uji hipotesis pertama menunjukkan terdapat hubungan positif dan signifikan dari lingkungan kerja fisik terhadap stres kerja secara langsung dengan nilai t-statistik sebesar 3,350 (> 1,96), sehingga hipotesis pertama diterima. Hasil uji hipotesis kedua menunjukkan terdapat hubungan negatif dan signifikan dari stres kerja terhadap produktivitas secara langsung dengan nilai t-statistik sebesar 2,091 (> 1,96), sehingga hipotesis ke dua diterima. Hasil uji hipotesis ke tiga menunjukkan terdapat hubungan negatif dan signifikan dari lingkungan kerja fisik terhadap produktivitas secara langsung dengan nilai t-statistik sebesar 4,861 (> 1,96), sehingga hipotesis ketiga diterima. Hasil uji hipotesis ke empat menunjukkan lingkungan kerja fisik terhadap produktivitas juga memiliki pengaruh tidak langsung positif dengan nilai t-statistik sebesar 2,503 (> 1,96), sehingga hipotesis ke empat diterima. Pengujian efek mediasi dilakukan dengan menghitung nilai Variance Accounted For (VAF), dimana hasil menunjukkan bahwa stres kerja berperan sebagai pemediasi parsial dengan nilai sebesar 31,6% (20% - 80%). Bentuk pemediasi parsial menunjukkan bahwa stres kerja bukan satu-satunya pemediasi hubungan lingkungan kerja fisik terhadap produktivitas, namun terdapat pemediasi lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Additional Information: | 001/KK.17/UISI.01/MG | |||||||||
| Uncontrolled Keywords: | Lingkungan Kerja Fisik, Produktivitas dan Stres Kerja | |||||||||
| Contributors: |
|
|||||||||
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) | |||||||||
| Divisions: | Department of Management | |||||||||
| Depositing User: | Mahasiswa UISI | |||||||||
| Date Deposited: | 17 Apr 2020 05:37 | |||||||||
| Last Modified: | 17 Apr 2020 06:26 | |||||||||
| URI: | https://repository.uisi.ac.id/id/eprint/33 |
Actions (login required)
 |
View Item |
