PENGARUH KETIDAKSOPANAN DITEMPAT KERJA TERHADAP KINERJA DAN DI MEDIASI OLEH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DI CV GRAHA FOOD

MUHAMMAD YOGA DWI SATRTYA, 1012110041 (2025) PENGARUH KETIDAKSOPANAN DITEMPAT KERJA TERHADAP KINERJA DAN DI MEDIASI OLEH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DI CV GRAHA FOOD. Undergraduate thesis, Universitas Internasional Semen Indonesia.

[img] Text (COVER)
COVER (2).pdf

Download (634kB)
[img] Text (HALAMAN JUDUL)
(HALAMAN JUDUL) (2).pdf

Download (629kB)
[img] Text (HALAMAN PENGESAHAN)
(HALAMAN PENGESAHAN).pdf
Restricted to Repository staff only

Download (808kB) | Request a copy
[img] Text (HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI)
(HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI).pdf
Restricted to Repository staff only

Download (484kB) | Request a copy
[img] Text (HALAMAN PERYATAAN ORISINALITAS)
(HALAMAN PERYATAAN ORISINALITAS).pdf
Restricted to Repository staff only

Download (421kB) | Request a copy
[img] Text (ABSTRAK)
(ABSTRAK) (2).pdf

Download (597kB)
[img] Text (KATA PENGANTAR)
(KATA PENGANTAR) (2).pdf
Restricted to Repository staff only

Download (462kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR ISI)
(DAFTAR ISI) (2).pdf

Download (526kB)
[img] Text (DAFTAR GAMBAR)
(DAFTAR GAMBAR).pdf
Restricted to Repository staff only

Download (412kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR TABEL)
SKRIPSI - M YOGA DWI SATRYA OKE2-14 (1).pdf
Restricted to Repository staff only

Download (419kB) | Request a copy
[img] Text (BAB I PENDAHULUAN)
(BAB 1 PENDAHULUAN).pdf

Download (580kB)
[img] Text (BAB II KAJIAN PUSTAKA)
(BAB II KAJIAN PUSTAKA).pdf
Restricted to Registered users only

Download (702kB) | Request a copy
[img] Text (BAB III METODOLOGI PENELITIAN)
(BAB III METODOLOGI PENELITIAN).pdf
Restricted to Registered users only

Download (676kB) | Request a copy
[img] Text (BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN)
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (879kB) | Request a copy
[img] Text (BAB V PENUTUPAN)
BAB V PENUTUPAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (525kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
(DAFTAR PUSTAKA) (2).pdf

Download (483kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
(LAMPIRAN) (2).pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy
[img] Text (FULL TEXT)
SKRIPSI - M YOGA DWI SATRYA OKE2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (3MB) | Request a copy
[img] Text (FULL TEXT DOC)
SKRIPSI - M YOGA DWI SATRYA OKE2.docx
Restricted to Registered users only

Download (6MB) | Request a copy
[img] Image (POSTER SKRIPSI)
POSTER SKRIPSI.png

Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh ketidaksopanan di tempat kerja terhadap kinerja karyawan dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) sebagai variabel mediasi di CV Graha Food. Fenomena ketidaksopanan di tempat kerja, seperti mengabaikan pendapat rekan kerja, bersikap kasar, dan kerja sama tim yang buruk, diyakini berdampak negatif terhadap suasana kerja dan menurunkan kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan menyebarkan kuesioner kepada 61 karyawan sebagai sampel jenuh. Data yang terkumpul dianalisis menggunakan analisis jalur dengan dukungan IBM SPSS Statistics versi 25, meliputi uji validitas, uji reliabilitas, dan uji Sobel untuk menguji peran mediasi OCB. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) ketidaksopanan di tempat kerja berpengaruh signifikan terhadap OCB, (2) ketidaksopanan di tempat kerja berdampak negatif terhadap kinerja karyawan, (3) OCB berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, dan (4) OCB secara signifikan memediasi hubungan antara ketidaksopanan di tempat kerja dan kinerja karyawan. Penelitian ini menyoroti pentingnya membina lingkungan kerja yang harmonis dan meningkatkan OCB untuk meminimalkan dampak negatif ketidaksopanan di tempat kerja terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Additional Information: Softfile/KK.25/UISI-01/MG
Uncontrolled Keywords: Ketidaksopanan di Tempat Kerja, Perilaku Kewarganegaraan Organisasi, Kinerja Karyawan.
Contributors:
ContributionNameEmail
Thesis advisorMIRZA DWINANDA ILMAWAN, S.E., M.M.mirza.ilmawan@uisi.ac.id
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Department of Management
Depositing User: MUHAMMAD YOGA DWI SATRYA
Date Deposited: 01 Aug 2025 17:23
Last Modified: 01 Aug 2025 17:23
URI: https://repository.uisi.ac.id/id/eprint/7880

Actions (login required)

View Item View Item