PENGARUH JOB SECURITY DAN AFFECTIVE ORGANIZATIONAL COMMITMENT TERHADAP QUIET QUITTING INTENTION DENGAN WORK ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN PT KUEHNE NAGEL INDONESIA

ERIN BERLIANI FAZIRA, 1012210033 (2026) PENGARUH JOB SECURITY DAN AFFECTIVE ORGANIZATIONAL COMMITMENT TERHADAP QUIET QUITTING INTENTION DENGAN WORK ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN PT KUEHNE NAGEL INDONESIA. Undergraduate thesis, Universitas Internasional Semen Indonesia.

	Text (COVER) 0. COVER.pdf Download (672kB)
	Text (HALAMAN JUDUL) 1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (258kB)
	Text (HALAMAN PENEGSAHAN) 2. HALAMAN PENGESAHAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (932kB) | Request a copy
	Text (HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI) 3. HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf Restricted to Repository staff only Download (996kB) | Request a copy
	Text (HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS) 4. HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS.pdf Restricted to Repository staff only Download (915kB) | Request a copy
	Text (ABSTRAK) 5. ABSTRAK.pdf Download (218kB)
	Text (KATA PENGANTAR) 6. KATA PENGANTAR.pdf Restricted to Repository staff only Download (214kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR ISI) 7. DAFTAR ISI.pdf Download (385kB)
	Text (DAFTAR GAMBAR) 8. DAFTAR GAMBAR.pdf Restricted to Repository staff only Download (103kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR TABEL) 9. DAFTAR TABEL.pdf Restricted to Repository staff only Download (176kB) | Request a copy
	Text (BAB I PENDAHULUAN) 10. BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (792kB)
	Text (BAB II KAJIAN PUSTAKA) 11. BAB II KAJIAN PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text (METODOLOGI PENELITIAN) 12. METODOLOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text (BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN) 13. BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy
	Text (BAB V PENUTUP) 14. BAB V PENUTUP.pdf Restricted to Registered users only Download (434kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 15. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (567kB)
	Text (LAMPIRAN) 16. LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy
	Text (17. SKRIPSI - ERIN BERLIANI FAZIRA (1012210033)) 17. SKRIPSI - ERIN BERLIANI FAZIRA (1012210033).pdf Restricted to Repository staff only Download (6MB) | Request a copy
	Text (17. SKRIPSI - ERIN BERLIANI FAZIRA (1012210033)) 18. SKRIPSI - ERIN BERLIANI FAZIRA (1012210033).docx Restricted to Repository staff only Download (9MB) | Request a copy
	Text (JURNAL - ERIN BERLIANI FAZIRA (1012210033)) 19. JURNAL - ERIN BERLIANI FAZIRA (1012210033).docx Restricted to Repository staff only Download (149kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh keamanan kerja dan komitmen afektif organisasi terhadap niat untuk berhenti bekerja secara diam-diam dengan keterlibatan kerja sebagai variabel mediasi pada karyawan kontrak operasional PT Kuehne Nagel Indonesia. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik sampling jenuh pada 63 responden, pengumpulan data melalui kuesioner skala Likert, serta analisis regresi linier berganda dan analisis jalur disertai uji validitas, reliabilitas, dan uji mediasi menggunakan perangkat lunak statistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keamanan kerja dan komitmen afektif organisasi berpengaruh negatif signifikan terhadap niat untuk berhenti bekerja secara diam-diam dan positif signifikan terhadap keterlibatan kerja, sementara keterlibatan kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap niat untuk berhenti bekerja secara diam-diam serta memediasi pengaruh kedua variabel tersebut, sehingga peningkatan rasa aman kerja dan komitmen afektif karyawan dapat menurunkan kecenderungan niat untuk berhenti bekerja secara diam-diam di PT Kuehne Nagel Indonesia.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	Softfile/KK.26/UISI-01/MG
Uncontrolled Keywords:	keamanan kerja, komitmen afektif organisasi, keterlibatan kerja, niat untuk berhenti bekerja secara diam-diam.
Contributors:	Contribution Name Email Thesis advisor Dr. Ir. Gatot Kustyadji, S.E., M.Si., IPU., ASEAN Eng., APEC Eng. gatot.kustyadji@uisi.ac.id
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Department of Management
Depositing User:	Erin Berliani Fazira
Date Deposited:	20 Feb 2026 08:07
Last Modified:	20 Feb 2026 08:09
URI:	https://repository.uisi.ac.id/id/eprint/8362

Actions (login required)

View Item