Pengaruh Pengalaman Magang dan Psychological Capital Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa di Kabupaten Gresik dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Mediasi

(PENGESAHAN) Gita Fitria Anggi, 1012210039 (2026) Pengaruh Pengalaman Magang dan Psychological Capital Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa di Kabupaten Gresik dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Mediasi. Undergraduate thesis, Universitas Internasional Semen Indonesia.

	Text (COVER) 0. COVER.pdf Download (634kB)
	Text (HALAMAN JUDUL) 1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (264kB)
	Text (LEMBAR PENGESAHAN) 2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (877kB) | Request a copy
	Text (HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI) 3. HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf Restricted to Repository staff only Download (661kB) | Request a copy
	Text (HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS) 4. HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS.pdf Restricted to Repository staff only Download (691kB) | Request a copy
	Text (ABSTRAK) 5. ABSTRAK.pdf Download (616kB)
	Text (KATA PENGANTAR) 6. KATA PENGANTAR.pdf Restricted to Repository staff only Download (637kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR ISI) 7. DAFTAR ISI (2).pdf Download (908kB)
	Text (DAFTAR GAMBAR) 8. DAFTAR GAMBAR (2).pdf Restricted to Repository staff only Download (553kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR TABEL) 9. DAFTAR TABEL (2).pdf Restricted to Repository staff only Download (560kB) | Request a copy
	Text (BAB I PENDAHULUAN) 10. BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (839kB)
	Text (BAB II TINJAUAN PUSTAKA) 11. BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (892kB) | Request a copy
	Text (BAB III METODOLOGI PENELITIAN) 12. BAB III METODOLOGI PENELITIAN (2).pdf Restricted to Registered users only Download (742kB) | Request a copy
	Text (BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN) 13. BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Registered users only Download (987kB) | Request a copy
	Text (BAB V PENUTUP) 14. BAB V PENUTUP (2).pdf Restricted to Registered users only Download (677kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 15. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (781kB)
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy
	Text (FULLTEXT) SKRIPSI - GITA FITRIA ANGGI (1012210039) (1).pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text (FULLTEXT DOC) SKRIPSI - GITA FITRIA ANGGI (1012210039) (1).docx Restricted to Repository staff only Download (5MB) | Request a copy
	Text (JURNAL) JURNAL - GITA FITRIA ANGGI (1012210039).docx Restricted to Repository staff only Download (60kB) | Request a copy
	Image (POSTER) IMG_2151.jpeg Download (519kB)

Abstract

Perubahan yang cepat dalam dunia kerja menuntut lulusan perguruan tinggi untuk memiliki tingkat kesiapan kerja yang optimal terutama di wilayah industri seperti Kabupaten Gresik. Persaingan yang semakin ketat serta ketidaksesuaian antara kompetensi lulusan dengan kebutuhan industri menjadikan isu kesiapan kerja mahasiswa penting untuk diteliti. Tujuan utama penelitian ini adalah menganalisis pengaruh pengalaman magang dan psychological capital terhadap kesiapan kerja mahasiswa di Kabupaten Gresik dengan motivasi kerja sebagai variabel mediasi. Pendekatan penelitian ini bersifat kuantitatif dengan metode survei. Responden penelitian adalah mahasiswa minimal semester lima yang telah melaksankan program magang. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dan diolah menggunakan teknik Structural Equation Modeling-Partial Least Square (SEM-PLS) untuk menguji pengaruh langsung maupun tidak langsung. Hasil analisis menunjukkan bahwa pengalaman magang serta psychological capital berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja mahasiswa. Selain itu kedua variabel tersebut juga berpengaruh positif terhadap motivasi kerja. Motivasi kerja terbukti memberikan pengaruh positif terhadap kesiapan kerja. Namun, motivasi kerja tidak berperan sebagai mediator dalam hubungan antara pengalaman magang dan kesiapan kerja. Temuan ini menegaskan bahwa kesiapan kerja mahasiswa tidak hanya bergantung pada pengalaman praktis selama magang tetapi juga pada kondisi psikologis positif dan dorongan motivasi kerja yang dimiliki. Penelitian ini diharapkan memberikan kontribusi teoritis bagi pengembangan ilmu Manajemen Sumber Daya Manusia khususnya dalam memahami faktor-faktor yang mempengaruhi kesiapan kerja mahasiswa. Dari sisi praktis, hasil penelitian ini dapat menjadi acuan bagi perguruan tinggi dalam merancang program magang dan pengembangan kompetensi mahasiswa yang lebih selaras dengan kebutuhan dunia industri.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	Softfile/KK.26/UISI-01/MG
Uncontrolled Keywords:	Pengalaman Magang, Psychological Capital, Motivasi Kerja, Kesiapan Kerja, Mahasiswa
Contributors:	Contribution Name Email Thesis advisor Bambang Tutuko, Dr. S.E., M.M., CFP Dr. Bambang Tutuko, S.E., M.M., CFP® bambang.tutuko@uisi.ac.id Thesis advisor Hadi Cahyono, S.E., M.M hadi.cahyono@uisi.ac.id
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Department of Management
Depositing User:	Gita Fitria Anggi
Date Deposited:	18 Feb 2026 10:57
Last Modified:	18 Feb 2026 10:57
URI:	https://repository.uisi.ac.id/id/eprint/8376

Actions (login required)

View Item