PENGARUH KOMPENSASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA UNIVERSITAS INTERNASIONAL SEMEN INDONESIA)

Muhammad Andy Suryo Saputro, 1011510299 (2020) PENGARUH KOMPENSASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA UNIVERSITAS INTERNASIONAL SEMEN INDONESIA). Undergraduate thesis, Universitas Internasional Semen Indonesia.

[img] Text (COVER)
0. COVER.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (201kB) | Request a copy
[img] Text (HALAMAN JUDUL)
1. HALAMAN JUDUL.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (201kB) | Request a copy
[img] Text (LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI)
2. LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI.pdf
Restricted to Registered users only

Download (443kB) | Request a copy
[img] Text (HALAMAN PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI)
3. HALAMAN PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (521kB) | Request a copy
[img] Text (HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS)
4. HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (425kB) | Request a copy
[img] Text (ABSTRAK)
5. ABSTRAK.pdf

Download (495kB)
[img] Text (KATA PENGANTAR)
6. KATA PENGANTAR.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (601kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR ISI)
7. DAFTAR ISI.pdf

Download (418kB)
[img] Text (DAFTAR TABEL)
8. DAFTAR TABEL.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (405kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR GAMBAR)
9. DAFTAR GAMBAR.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (402kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR LAMPIRAN)
10. DAFTAR LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (579kB) | Request a copy
[img] Text (BAB I PENDAHULUAN)
11. BAB I PENDAHULUAN.pdf

Download (658kB)
[img] Text (BAB II TINJAUAN PUSTAKA)
12. BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (848kB) | Request a copy
[img] Text (BAB III METODE PENELITIAN)
13. BAB III METODE PENELITIAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (968kB) | Request a copy
[img] Text (BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN)
14. BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy
[img] Text (BAB V KESIMPULAN DAN SARAN)
15. BAB V KESIMPULAN DAN SARAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (408kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
16. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (598kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
17. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy
[img] Text (FULL TEXT)
SKRIPSI_MUHAMMAD ANDY SURYO SAPUTRO_(1011510299).pdf.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB) | Request a copy
[img] Text (FULL TEXT DOC)
SKRIPSI_MUHAMMAD ANDY SURYO SAPUTRO_1011510299.docx
Restricted to Repository staff only

Download (3MB) | Request a copy
[img] Text (JURNAL)
JURNAL - MUHAMMAD ANDY SURYO SAPUTRO (1011510299).docx
Restricted to Repository staff only

Download (90kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Stres Kerja dan Kompensasi terhadap kinerja karyawan pada Universitas Internasional Semen Indonesia. Dimana diajukan dua variabel bebas dan satu variabel terikat, yaitu Stres Kerja dan Kompensasi berperan sebagai variabel bebas dan Kinerja Karyawan berperan sebagai variabel terikat. Penelitian ini dilakukan dengan metode survey langsung terhadap karyawan Universitas Internasional Semen Indonesia dan dianalisis dengan regresi. Tahap pertama menguji validitas dan reliabilitas pertanyaan setiap variabel. Tahap kedua, meregresi variabel Stres Kerja dan Kompensasi terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kompensasi tidak berpengaru terhadap kinerja karyawan Universitas Internasional Semen Indonesia. Dengan hasil penelitian menunjukan bahwa t hitung lebih kecil dari t tabel sebesar thitung 0,976< ttabel 1,984dan nilai signifikan lebih besar dari 0,05 sebesar 0,332> 0,05 serta variabel Stres kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan Universitas Internasional Semen Indonesia dengan hasil peneltian t hitung lebih besar dari t tabel sebesar 3,174 > t tabel 1,984 dan nilai signifikan lebih kecil dari 0,05 sebesar 0,002 < 0,05. yang dapat disimpulkan bahwa tidak ada pengaruh yang signifikan antara kompensasi terhadap kinerja dan terdapat pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Additional Information: 214/KK.20/UISI-01/MG
Uncontrolled Keywords: Stres Kerja, Kompensasi dan Kinerja karyawan
Contributors:
ContributionNameEmail
Thesis advisorNur Elisa Faizaty, S. E., M. Sinur.faizaty@uisi.ac.id
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Department of Management
Depositing User: Muhammad Andy Suryo Saputro
Date Deposited: 03 Sep 2020 21:08
Last Modified: 24 Jun 2021 11:58
URI: https://repository.uisi.ac.id/id/eprint/1120

Actions (login required)

View Item View Item