PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN REMUNERASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PETROKIMIA GRESIK

Amalia Lahmirza Hanim, 1011510163 (2019) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN REMUNERASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PETROKIMIA GRESIK. Undergraduate thesis, Universitas Internasional Semen Indonesia.

[img] Text (COVER)
0. COVER.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (270kB) | Request a copy
[img] Text (HALAMAN JUDUL)
1. HALAMAN JUDUL.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (295kB) | Request a copy
[img] Text (HALAMAN PENGESAHAN)
2. HALAMAN PENGESAHAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (463kB) | Request a copy
[img] Text (HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI)
3. HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (104kB) | Request a copy
[img] Text (HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS)
4. HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (136kB) | Request a copy
[img] Text (ABSTRAK)
5. ABSTRAK.pdf

Download (401kB)
[img] Text (ABSTRACT)
6. ABSTRACT.pdf

Download (574kB)
[img] Text (KATA PENGANTAR)
7. KATA PENGANTAR.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (229kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR ISI)
8. DAFTAR ISI.pdf

Download (405kB)
[img] Text (DAFTAR GAMBAR)
9. DAFTAR GAMBAR.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (398kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR TABEL)
10. DAFTAR TABEL.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (404kB) | Request a copy
[img] Text (BAB I PENDAHULUAN)
11. BAB I PENDAHULUAN.pdf

Download (601kB)
[img] Text (BAB II KAJIAN PUSTAKA)
12. BAB II KAJIAN PUSTAKA.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (609kB) | Request a copy
[img] Text (BAB III METODOLOGI PENELITIAN)
13. BAB III METODOLOGI PENELITIAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (694kB) | Request a copy
[img] Text (BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN)
14. BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy
[img] Text (BAB V KESIMPULAN DAN SARAN)
15. BAB V KESIMPULAN DAN SARAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (228kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
16. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (517kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
17. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB) | Request a copy
[img] Text (BIODATA PENULIS)
18. BIODATA PENULIS.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (417kB) | Request a copy
[img] Text (FULL TEXT)
19. SKRIPSI - AMALIA LAHMIRZA HANIM (1011510163).pdf
Restricted to Repository staff only

Download (4MB) | Request a copy
[img] Text (FULL TEXT DOC)
20. SKRIPSI - AMALIA LAHMIRZA HANIM (1011510163).doc
Restricted to Repository staff only

Download (9MB) | Request a copy
[img] Text (JURNAL)
21. JURNAL - AMALIA LAHMIRZA HANIM (1011510163).doc
Restricted to Repository staff only

Download (131kB) | Request a copy

Abstract

PT Petrokimia Gresik memiliki permasalahan berupa peningkatan jumlah ketidakhadiran karyawan tetap (non-operasional) pada awal periode tahun 2019 yang bersumber dari data internal perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan pemberian remunerasi terhadap kinerja karyawan di PT Petrokimia Gresik. Penelitian ini menggunakan Analisis Regresi Berganda dengan jumlah sampel sebanyak 97 responden dan menggunakan kuisioner untuk memperoleh data. Berdasarkan hasil penelitian, kedua hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini secara keseluruhan diterima, yang memiliki arti bahwa variabel Kepuasan Kerja (X1) berpengaruh signifikan positif terhadap Kinerja Karyawan (Y) PT Petrokimia Gresik. Demikan halnya dengan variabel Remunerasi (X2) berpengaruh signifikan positif terhadap Kinerja Karyawan (Y) PT Petrokimia Gresik. Sementara, secara simultan Kepuasan Kerja (X1) dan Remunerasi (X2) berpengaruh signifikan positif terhadap Kinerja Karyawan (Y) PT Petrokimia Gresik.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Additional Information: 0000/KK.20/UISI-01/MG
Uncontrolled Keywords: Kepuasan Kerja, Remunerasi, Kinerja Karyawan
Contributors:
ContributionNameEmail
Thesis advisorNur Elisa Faizaty, S.E., M.Si.nur.faizaty@uisi.ac.id
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Department of Management
Depositing User: Amalia Lahmirza Hanim
Date Deposited: 04 Sep 2020 18:49
Last Modified: 04 Sep 2020 18:49
URI: https://repository.uisi.ac.id/id/eprint/1178

Actions (login required)

View Item View Item