ANALISIS METODE REKRUTMEN YANG OPTIMAL PADA PROSES PENGADAAN KARYAWAN DI PT TRAKINDO UTAMA

ALVIEN SAHARA, 1011910011 (2023) ANALISIS METODE REKRUTMEN YANG OPTIMAL PADA PROSES PENGADAAN KARYAWAN DI PT TRAKINDO UTAMA. Undergraduate thesis, Universitas Internasional Semen Indonesia.

	Text (COVER) 0. COVER.pdf Download (442kB)
	Text (HALAMAN JUDUL) 1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (348kB)
	Text (HALAMAN PENGESAHAN) 2. HALAMAN PENGESAHAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (375kB) | Request a copy
	Text (HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI) 3. HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf Restricted to Repository staff only Download (255kB) | Request a copy
	Text (HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS) 4. HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS.pdf Restricted to Repository staff only Download (251kB) | Request a copy
	Text (ABSTRAK) 05. ABSTRAK.pdf Download (309kB)
	Text (KATA PENGANTAR) 6. KATA PENGANTAR.pdf Restricted to Repository staff only Download (244kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR ISI) 7. DAFTAR ISI.pdf Download (281kB)
	Text (DAFTAR GAMBAR) 8. DAFTAR GAMBAR.pdf Restricted to Repository staff only Download (263kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR TABEL) 9. DAFTAR TABEL.pdf Restricted to Repository staff only Download (259kB) | Request a copy
	Text (BAB I PENDAHULUAN) 10. BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (315kB)
	Text (BAB II KAJIAN PUSTAKA) 11. BAB II KAJIAN PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (264kB) | Request a copy
	Text (BAB III METODOLOGI PENELITIAN) 12. BAB III METODOLOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (261kB) | Request a copy
	Text (BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN) 13. BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (905kB) | Request a copy
	Text (BAB V PENUTUP) 14. BAB V PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (246kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 15. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (373kB)
	Text (LAMPIRAN) 16. LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (438kB) | Request a copy
	Text (FULL TEXT) 17. SKRIPSI - ALVIEN SAHARA (1011910011).pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy
	Text (FULL TEXT DOC) 18. SKRIPSI - ALVIEN SAHARA (1011910011).docx Restricted to Repository staff only Download (5MB) | Request a copy
	Text (POSTER) 19. POSTER.pdf Download (237kB)

Abstract

Melihat dari kebutuhan tenaga kerja perusahaan yang berbeda-beda, maka terdapat banyak macam penerapan metode rekrutmen yang berbeda-beda. Perusahaan memutuskan cara penyerapan tenaga kerja yang sesuai dengan kualifikasi dan persyaratan tertentu dari suatu posisi. Staff HR Trakindo telah mengatur agar proses tersebut terstruktur dari rencana strategis perusahaan dan sesuai dengan kebutuhan tenaga kerja terkait. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan bagaimana metode rekrutmen yang optimal terhadap proses pengadaan karyawan di PT Trakindo Utama. Metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus telah digunakan peneliti pada penelitian ini. Peneliti menggunakan wawancara sebagai teknik pengumpulan data untuk menjawab rumusan masalah penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa untuk menunjang keoptimalan rekrutmen, Trakindo menerapkan tiga metode rekrutmen yaitu iklan lowongan pekerjaan, job fair, dan mitra sekolah atau educational institution yang dimana semua metode tersebut dilaksanakan berdasarkan adanya beberapa tujuan Trakindo.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	Softfile/KK.23/UISI-01/MG
Uncontrolled Keywords:	Tenaga kerja, Metode Rekrutmen, Perusahaan
Contributors:	Contribution Name Email Thesis advisor Rosa Rilantiana, S.E., M.M. rosa.rilantiana@uisi.ac.id
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Department of Management
Depositing User:	Alvien Sahara
Date Deposited:	15 Aug 2023 17:03
Last Modified:	15 Aug 2023 17:03
URI:	https://repository.uisi.ac.id/id/eprint/5176

Actions (login required)

View Item