CHEQUITITA PUTRI SUHANDA, 1011910019 (2023) ANALISIS PENGARUH GREEN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DAN SOCIALLY RESPONSIBLE HUMAN RESOURCE MANAGEMENT TERHADAP ENVIRONMENTAL CORPORATE PERFORMANCE MELALUI EMPLOYEE GREEN BEHAVIOUR DI PT SEMEN GRESIK PABRIK REMBANG. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS INTERNASIONAL SEMEN INDONESIA.
Text (COVER)
0. COVER.pdf Download (669kB) |
|
Text (HALAMAN JUDUL)
1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (393kB) |
|
Text (HALAMAN PENGESAHAN)
2. HALAMAN PENGESAHAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (339kB) | Request a copy |
|
Text (HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI)
3. HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf Restricted to Repository staff only Download (370kB) | Request a copy |
|
Text (HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS)
4. HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS.pdf Restricted to Repository staff only Download (349kB) | Request a copy |
|
Text (HALAMAN DETEKSI PLAGIASI)
5. HALAMAN DETEKSI PLAGIASI.pdf Restricted to Repository staff only Download (306kB) | Request a copy |
|
Text (ABSTRAK)
6. ABSTRAK.pdf Download (329kB) |
|
Text (KATA PENGANTAR)
7. KATA PENGANTAR.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR ISI)
8. DAFTAR ISI.pdf Download (947kB) |
|
Text (DAFTAR GAMBAR)
9. DAFTAR GAMBAR.pdf Restricted to Repository staff only Download (309kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR TABEL)
10. DAFTAR TABEL.pdf Restricted to Repository staff only Download (322kB) | Request a copy |
|
Text (PENDAHULUAN)
11. BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (490kB) |
|
Text (KAJIAN PUSTAKA)
12. BAB II KAJIAN PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
|
Text (METODOLOGI PENELITIAN)
13. BAB III METODOLOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (598kB) | Request a copy |
|
Text (HASIL DAN PEMBAHASAN)
14. BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
|
Text (PENUTUP)
15. BAB V PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (346kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
16. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (605kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
17. LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
|
Text (FULL TEXT)
18. SKRIPSI_CHEQUITITA PUTRI SUHANDA_1011910019.pdf Download (6MB) |
|
Text (FULL TEXT DOC)
19. SKRIPSI_CHEQUITITA PUTRI SUHANDA_1011910019.docx Restricted to Repository staff only Download (46MB) | Request a copy |
|
Text (POSTER SKRIPSI)
20. POSTER_CHEQUITITA PUTRI SUHANDA_1011910019.pdf Download (3MB) |
Abstract
Pemerintah Indonesia dalam mewujudkan cita-cita Indonesia mencapai Indonesia Emas tahun 2045, maka pemerintah memberikan target NDC (Nationally Determined Contribution) 2030, dan NZE (Net Zero Emission) 2060 kepada perusahaan-perusahaan yang dapat menerapkan kebijakan prinsip industri hijau. Salah satu syarat agar perusahaan diberikan wewenang untuk melaksanakan prinsip industri hijau ialah perusahaan yang sudah tersertifikasi dengan PROPER biru. Salah satu perusahaan yang dapat menerapkan prinsip industri hijau adalah PT Semen Gresik Pabrik Rembang, yang mana perusahaan tersebut sudah memiliki sertifikasi PROPER hijau. Diatas PROPER hijau terdapat PROPER emas, yang mana peningkatan PROPER nantinya dapat dijadikan output dari penelitian ini dalam meningkatkan kinerja lingkungan perusahaan, sehingga penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Green Transformational Leadership dan Socially Responsible Human Resource Management (SRHRM) terhadap Environmental Corporate Performance melalui Employee Green Behaviour di PT Semen Gresik Pabrik Rembang. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan teknik penggunaan sampel adalah sampel jenuh, sehingga populasi dan sampel yang digunakan dalam penelitian adalah 165 karyawan tetap PT Semen Gresik Pabrik Rembang. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian adalah menggunakan kuisioner. Pada penelitian ini menggunakan metode SEM-PLS. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Employee Green Behaviour berpengaruh negatif pada Green Transformational Leadership dan Socially Responsible Human Resource Management (SRHRM) terhadap Environmental Corporate Performance.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Additional Information: | Softfile/KK.23/UISI-01/MG | ||||||
Uncontrolled Keywords: | Green Transformational Leadership, Socially Responsible Human Resource Management (SRHRM), Environmental Corporate Performance, Employee Green Behaviour | ||||||
Contributors: |
|
||||||
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) | ||||||
Divisions: | Department of Management | ||||||
Depositing User: | Chequitita Putri Suhanda | ||||||
Date Deposited: | 12 Sep 2023 09:24 | ||||||
Last Modified: | 12 Sep 2023 09:24 | ||||||
URI: | https://repository.uisi.ac.id/id/eprint/5554 |
Actions (login required)
View Item |