Nurmawati, 1011510273 (2019) PEMETAAN USAHA PERUBAHAN YANG DILAKUKAN PT SEMEN INDONESIA DISTRIBUTOR MENGGUNAKAN DICE FRAMEWORK. Undergraduate thesis, Universitas Internasional Semen Indonesia.
![[img]](https://repository.uisi.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (ABSTRAK)
5. ABSTRAK.pdf Download (229kB) |
|
Text (DAFTAR ISI)
7. DAFTAR ISI.pdf Download (628kB) |
|
Text (BAB I)
10. BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (696kB) |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
15. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (614kB) |
|
Text (JURNAL)
Draft Jurnal Nurmawati (1011510273).docx Restricted to Repository staff only Download (72kB) | Request a copy |
|
Text (FULLTEXT)
SKRIPSI-Nurmawati (1011510273).pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy |
|
Text (FULLTEXT DOC)
SKRIPSI-Nurmawati (1011510273).docx Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy |
Abstract
Dunia bisnis tidak akan pernah lepas dari sumber daya manusia yang didalamnya harus berperan aktif dalam menyesuaikan diri dengan perubahan. Dalam hal ini perusahaan dan para pemangku kepentingan harus terus bergerak mengikuti perubahan gerak bisnisnya. Jika tidak, maka organisasi akan berhenti ditengah jalan dan bahkan akan tersingkir dari dunia bisnis. Perusahaan bisnis dituntut untuk bersaing dan berkompetisi secara bebas. Tuntutan perubahan juga dirasakan oleh PT Semen Indonesia Distributor sebagai salah satu perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan bahan bangunan. Perubahan tersebut dilakukan PT Semen Indonesia Distributor untuk memenuhi kebijakan dari holding action PT Semen Indonesia (Persero) Tbk. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif deskriptif untuk mengetahui pemetaan perubahan yang dilakukan PT Semen Indonesia Distributor. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil yang didapatkan dalam penelitian ini adalah proyek perubahan yang dilakukan PT Semen Indonesia Distributor berada di win zone dalam artian proyek perubahan yang dilakukan berpotensi sukses untuk dilakukan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Additional Information: | 186/KK.19/UISI-01/MG | ||||||
| Uncontrolled Keywords: | Manajemen Perubahan, Pemetaan Perubahan, win zone, Change Management, Change Mapping, win zone | ||||||
| Contributors: |
|
||||||
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) | ||||||
| Divisions: | Department of Management | ||||||
| Depositing User: | Mahasiswa UISI | ||||||
| Date Deposited: | 09 Jun 2020 13:11 | ||||||
| Last Modified: | 09 Jun 2020 13:11 | ||||||
| URI: | https://repository.uisi.ac.id/id/eprint/108 |
Actions (login required)
 |
View Item |
