PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN CV.KOTA KAMI

Achmad Rafi Ramadhan, 1011810003 (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN CV.KOTA KAMI. Undergraduate thesis, Universitas Internasional Semen Indonesia.

	Text (COVER) 0. Cover.pdf Download (582kB)
	Text (HALAMAN JUDUL) 1. Halaman Judul.pdf Download (569kB)
	Text (HALAMAN PENGESAHAN) 2. Halaman Pengesahan.pdf Restricted to Repository staff only Download (634kB) | Request a copy
	Text (HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI) 3. Halaman Persetujuan Publikasi.pdf Restricted to Repository staff only Download (513kB) | Request a copy
	Text (HALAMAN ORISINALITAS) 4. Halaman Orisinalitas.pdf Restricted to Repository staff only Download (484kB) | Request a copy
	Text (ABSTRAK) 5. Abstrak.pdf Download (440kB)
	Text (KATA PENGANTAR) 6. Kata Pengantar.pdf Restricted to Repository staff only Download (437kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR ISI) 7. Daftar Isi.pdf Download (526kB)
	Text (DAFTAR GAMBAR) 8. Daftar Gambar.pdf Restricted to Repository staff only Download (440kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR TABEL) 9. Daftar Tabel.pdf Restricted to Repository staff only Download (456kB) | Request a copy
	Text (BAB 1 PENDAHULUAN) 10. Bab 1 Pendahuluan.pdf Download (470kB)
	Text (BAB 2 KAJIAN PUSTAKA) 11. Bab 2 Kajian Pustaka.pdf Restricted to Repository staff only Download (590kB) | Request a copy
	Text (BAB 3 METODOLOGI PENELITIAN) 12. Bab 3 Metodologi Penelitian.pdf Restricted to Repository staff only Download (659kB) | Request a copy
	Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN) 13. Bab 4 Hasil Dan Pembahasan.pdf Restricted to Repository staff only Download (887kB) | Request a copy
	Text (BAB 5 PENUTUP) 14. Bab 5 Penutup.pdf Restricted to Repository staff only Download (450kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 15. Daftar Pustaka.pdf Download (559kB)
	Text (LAMPIRAN) 16. Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (575kB) | Request a copy
	Text (FULLTEXT) SKRIPSI - ACHMAD RAFI RAMADHAN (1011810003).pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy
	Text (FULLTEXT DOC) SKRIPSI - ACHMAD RAFI RAMADHAN (1011810003).docx Restricted to Repository staff only Download (9MB) | Request a copy
	Text (POSTER) Poster - 1011810003 ( Achmad Rafi Ramadhan).pdf Download (129kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi dampak lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kecenderungan karyawan untuk berpindah pekerjaan (turnover intention) di CV Kota Kami. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan menggunakan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data. Data yang diperoleh kemudian diolah menggunakan perangkat lunak Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) untuk menguji hasil penelitian. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa secara keseluruhan, baik lingkungan kerja maupun kompensasi memiliki dampak terhadap kecenderungan berpindah pekerjaan. Namun, ketika dilihat secara terpisah, hanya lingkungan kerja yang memiliki pengaruh signifikan terhadap kecenderungan tersebut, sedangkan kompensasi tidak memiliki pengaruh yang signifikan. Temuan ini didasarkan pada hasil uji-t yang menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja memiliki dampak yang signifikan pada kecenderungan berpindah pekerjaan, sedangkan variabel kompensasi tidak memiliki dampak yang signifikan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	Softfile/KK.23/UISI-01/MG
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja, Kompensasi, Turnover Intention
Contributors:	Contribution Name Email Thesis advisor Dr. Ir. Gatot Kustiadji, S.E., M.Si., IPU. gatot.kustyadji@uisi.ac.id
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Department of Management
Depositing User:	Achmad Rafi Ramadhan
Date Deposited:	25 Aug 2023 10:59
Last Modified:	25 Aug 2023 10:59
URI:	https://repository.uisi.ac.id/id/eprint/5221

Actions (login required)

View Item