PENCURIAN WAKTU KERJA KARYAWAN: PENTINGNYA PERAN KEADILAN ORGANISASI DAN BERKEMBANGNYA KARYAWAN DI TEMPAT KERJA PADA PT PETROKOPINDO CIPTA SELARAS

Reza Amelia Kristanti, 1012010058 (2024) PENCURIAN WAKTU KERJA KARYAWAN: PENTINGNYA PERAN KEADILAN ORGANISASI DAN BERKEMBANGNYA KARYAWAN DI TEMPAT KERJA PADA PT PETROKOPINDO CIPTA SELARAS. Undergraduate thesis, Universitas Internasional Semen Indonesia.

	Text (COVER) 0. COVER.pdf Download (170kB)
	Text (HALAMAN JUDUL) 1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (207kB)
	Text (HALAMAN PENGESAHAN) 2. HALAMAN PENGESAHAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (468kB) | Request a copy
	Text (HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI) 3. HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf Restricted to Repository staff only Download (514kB) | Request a copy
	Text (HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS) 4. HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS.pdf Restricted to Repository staff only Download (580kB) | Request a copy
	Text (ABSTRAK) 5. ABSTRAK.pdf Download (374kB)
	Text (KATA PENGANTAR) 6. KATA PENGANTAR.pdf Restricted to Repository staff only Download (522kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR ISI) 7. DAFTAR ISI.pdf Download (394kB)
	Text (DAFTAR GAMBAR) 8. DAFTAR GAMBAR.pdf Restricted to Repository staff only Download (566kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR TABEL) 9. DAFTAR TABEL.pdf Restricted to Repository staff only Download (571kB) | Request a copy
	Text (BAB I PENDAHULUAN) 10. BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (708kB)
	Text (BAB II KAJIAN PUSTAKA) 11. BAB II KAJIAN PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (700kB) | Request a copy
	Text (BAB III METODOLOGI PENELITIAN) 12. BAB III METODOLOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (728kB) | Request a copy
	Text (BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN) 13. BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (939kB) | Request a copy
	Text (BAB V PENUTUP) 14. BAB V PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (572kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 15. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (658kB)
	Text (LAMPIRAN) 16. LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text (FULL TEXT) 17. SKRIPSI - REZA AMELIA KRISTANTI (1012010058).pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB) | Request a copy
	Text (FULL TEXT DOC) 18. SKRIPSI - REZA AMELIA KRISTANTI (1012010058).docx Restricted to Repository staff only Download (8MB) | Request a copy
	Text (POSTER) POSTER - 1012010058 (REZA AMELIA KRISTANTI).pdf Download (269kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis apakah terjadi perilaku pencurian waktu kerja oleh karyawan terkait dengan keadilan organisasi dan berkembangnya karyawan di tempat kerja. Penelitian ini dilakukan di salah satu perusahaan yang terletak pada Kabupaten Gresik yaitu PT Petrokopindo Cipta Selaras dengan menggunakan sampel sebanyak 112 responden. Motede penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif deskriptif dengan menyebar kuisioner untuk memperoleh data. Teknik analisis data yang digunakan adalah perhitungan koefisien untuk analisi jalur (path analysis). Kuisioner penelitian disebar secara fisik dan diukur menggunakan skala likert. Hasil dari penelitian ini menyatakan bahwa keadilan organisasi mempengaruhi dan berhungan berlawanan dengan pencurian waktu kerja karyawan. Semakin baik persepsi keadilan yang dirasakan karyawan, maka semakin kecil pencurian waktu kerja yang dilakukan karyawan. Berkembangnya karyawan mampu memediasi hubungan antara keadilan organisasi dengan pencurian waktu kerja yang dilakukan oleh karyawan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	Softfile/KK.24/UISI-01/MG
Uncontrolled Keywords:	keadilan organisasi, pencurian waktu kerja dan berkembangnya karyawan.
Contributors:	Contribution Name Email Thesis advisor Mirza Dwinanda Ilmawan, S.E., M.M. mirza.ilmawan@uisi.ac.id
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Department of Management
Depositing User:	Reza Amelia Kristanti
Date Deposited:	22 Feb 2024 15:09
Last Modified:	22 Feb 2024 15:09
URI:	https://repository.uisi.ac.id/id/eprint/6134

Actions (login required)

View Item