ANALISIS PENGARUH RETENSI KARYAWAN, KOMPENSASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DOSEN DI UNIVERSITAS INTERNASIONAL SEMEN INDONESIA

Illavy Yunisti Anindiyah, 1011610039 (2024) ANALISIS PENGARUH RETENSI KARYAWAN, KOMPENSASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DOSEN DI UNIVERSITAS INTERNASIONAL SEMEN INDONESIA. Undergraduate thesis, Universitas Internasional Semen Indonesia.

	Text (0. COVER) 0. COVER.pdf Download (397kB)
	Text (1. HALAMAN JUDUL) 1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (336kB)
	Text (2. HALAMAN PENGESAHAN) 2. HALAMAN PENGESAHAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (356kB) | Request a copy
	Text (3. HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI) 3. HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf Restricted to Repository staff only Download (166kB) | Request a copy
	Text (4. HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS) 4. HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS.pdf Restricted to Repository staff only Download (163kB) | Request a copy
	Text (5. LEMBAR PLAGIASI) 5. LEMBAR PLAGIASI.pdf Restricted to Repository staff only Download (270kB) | Request a copy
	Text (6. ABSTRAK) 6. ABSTRAK.pdf Download (281kB)
	Text (7. KATA PENGANTAR) 7. KATA PENGANTAR.pdf Restricted to Repository staff only Download (230kB) | Request a copy
	Text (8. DAFTAR ISI) 8. DAFTAR ISI.pdf Download (286kB)
	Text (9. DAFTAR GAMBAR) 9. DAFTAR GAMBAR.pdf Restricted to Repository staff only Download (316kB) | Request a copy
	Text (10. DAFTAR TABEL) 10. DAFTAR TABEL.pdf Restricted to Repository staff only Download (140kB) | Request a copy
	Text (11. BAB I PENDAHULUAN) 11. BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (500kB)
	Text (12. BAB II KAJIAN PUSTAKA) 12. BAB II KAJIAN PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (815kB) | Request a copy
	Text (13. BAB III METODOLOGI PENELITIAN) 13. BAB III METODOLOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (486kB) | Request a copy
	Text (14. BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN) 14. BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (963kB) | Request a copy
	Text (15. BAB V PENUTUP) 15. BAB V PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (476kB) | Request a copy
	Text (16. DAFTAR PUSTAKA) 16. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (455kB)
	Text (17. LAMPIRAN) 17. LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (842kB) | Request a copy
	Text (FULLTEXT) 18. SKRIPSI - ILLAVY YUNISTI ANINDIYAH (1011610039).pdf Restricted to Repository staff only Download (7MB) | Request a copy
	Text (FULLTEXT DOC) 19. SKRIPSI - ILLAVY YUNISTI ANINDIYAH (1011610039).docx Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy
	Text (POSTER) 20. POSTER- ILLAVY YUNISTI ANINDIYAH (1011610039).pdf Download (180kB)

Abstract

Penelitian berikut bertujuan untuk menganalisis pengaruh retensi karyawan, kompensasi gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap turnover intention dosen di Universitas Internasional Semen Indonesia. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Teknik pengumpulan data yang dipakai yaitu dengan kuesioner. Penelitian ini menggunakan Teknik sampel volunteer yaitu sebagian dosen Universitas Internasional Semen Indonesia sebanyak 35 dosen. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis linier berganda menggunakan aplikasi statistik SPSS 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa retensi karyawan tidak berpengaruh terhadap turnover intention, kompensasi tidak berpengaruh terhadap turnover intention, gaya kepemimpinan berpengaruh negatif terhadap turnover intention, lingkungan kerja berpengaruh negatif terhadap turnover intention dan retensi karyawan, kompensasi, gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja secara parsial dan signifikan berpengaruh terhadap turnover intention.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	Softfile/KK.24/UISI-01/MG
Uncontrolled Keywords:	Retensi Karyawan, Kompensasi, Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Turnover Intention
Contributors:	Contribution Name Email UNSPECIFIED Mirza Dwinanda Ilmawan, S.E., M.M mirza.dwinanda@uisi.ac.id
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Department of Management
Depositing User:	Illavy Yunisti Anindiyah
Date Deposited:	01 Mar 2024 16:37
Last Modified:	01 Mar 2024 16:37
URI:	https://repository.uisi.ac.id/id/eprint/6193

Actions (login required)

View Item