ANALISIS PENERIMAAN HULU TALENT YAYASAN HASNUR CENTRE MENGGUNAKAN TAM

Arif Muhammad Iqbal, 3022010701 (2024) ANALISIS PENERIMAAN HULU TALENT YAYASAN HASNUR CENTRE MENGGUNAKAN TAM. Undergraduate thesis, Universitas Internasional Semen Indonesia.

	Text (COVER) 0. COVER.pdf Download (416kB)
	Text (HALAMAN JUDUL) 1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (434kB)
	Text (HALAMAN PENGESAHAN) 2. HALAMAN PENGESAHAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (115kB) | Request a copy
	Text (HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIK) 3. HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf Restricted to Repository staff only Download (418kB) | Request a copy
	Text (HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS) 4. HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS.pdf Restricted to Repository staff only Download (366kB) | Request a copy
	Text (HALAMAN HASIL PLAGIASI) 5. HALAMAN HASIL PLAGIASI.pdf Restricted to Repository staff only Download (171kB) | Request a copy
	Text (ABSTRAK) 6. ABSTRAK.pdf Download (475kB)
	Text (KATA PENGANTAR) 7. KATA PENGANTAR.pdf Restricted to Repository staff only Download (420kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR ISI) 8. DAFTAR ISI.pdf Download (466kB)
	Text (DAFTAR GAMBAR) 9. DAFTAR GAMBAR.pdf Restricted to Repository staff only Download (373kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR TABEL) 10. DAFTAR TABEL.pdf Restricted to Repository staff only Download (376kB) | Request a copy
	Text (BAB I PENDAHULUAN) 11. BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (440kB)
	Text (BAB II TINJAUAN PUSTAKA) 12. BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (618kB) | Request a copy
	Text (BAB III METODE PENELITIAN) 13. BAB III METODE PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (512kB) | Request a copy
	Text (BAB IV PEMBAHASAN) 14. BAB IV PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (635kB) | Request a copy
	Text (BAB V PENUTUP) 15. BAB V PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (421kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 16. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (448kB)
	Text (LAMPIRAN) 17. LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text (FULLTEXT) 18. SKRIPSI - ARIF MUHAMMAD IQBAL (3022010701).pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB) | Request a copy
	Text (FULLTEXT DOC) 19. SKRIPSI - ARIF MUHAMMAD IQBAL (3022010701).docx Restricted to Repository staff only Download (5MB) | Request a copy
	Image (POSTER) 20. POSTER – 3022010701 (ARIF MUHAMMAD IQBAL).png Download (4MB)

Abstract

Sistem penilaian kinerja karyawan di Yayasan Hasnur Centre masih menggunakan Google Form sederhana sehingga menimbulkan kendala dalam pengambilan keputusan Direktur Eksekutif terkait kinerja karyawan. Hal tersebut ditindaklanjuti Direktur Eksekutif dengan membuat Hulu Talent yang merupakan HR Platform berbasis Performance Management System. Disebabkan Hulu Talent baru diimplementasikan, dilakukan penelitian untuk mengukur tingkat penerimaan karyawan sebagai pengguna. TAM digunakan sebagai metode pengujian setiap faktor yang memberikan pengaruh penerimaan Hulu Talent dengan 4 variabel utama, yaitu PU, PE, BI, dan AU kemudian menambahkan variabel SC (Perceived Security) sebagai kebaruan untuk keamanan privasi dalam menjaga kepercayaan karyawan menggunakan sistem. Pengujian menggunakan metode survey kuesioner kuantitatif menggunakan teknik Simple Random Sampling berisi statement tertutup yang disediakan peneliti. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan pengguna Hulu Talent sebanyak 400 karyawan dengan sampel yang mengisi kuesioner sebanyak 328 responden. Data responden dianalisis menggunakan PLS-SEM untuk diolah menggunakan tools SmartPLS versi 4. Penelitian menghasilkan analisis hipotesis setiap faktor yang memberikan pengaruh terhadap penerimaan Hulu Talent Yayasan Hasnur Centre adalah variabel PE, PU, BI, dan AU, sedangkan variabel SC (Perceived Security) tidak dapat diterima.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	Softfile/KK.24/UISI-01/SI
Uncontrolled Keywords:	Analisis Penerimaan, TAM (Technology Acceptance Model), PLS-SEM (Partial Least Square Structural Equation Modelling)
Contributors:	Contribution Name Email Thesis advisor Brina Miftahurrohmah, S.Si., M.Si., MCE brina.miftahurrohmah@uisi.ac.id
Subjects:	T Technology > T Technology (General)
Divisions:	Department of Information System
Depositing User:	Arif Muhammad Iqbal
Date Deposited:	13 Mar 2024 10:28
Last Modified:	13 Mar 2024 10:28
URI:	https://repository.uisi.ac.id/id/eprint/6209

Actions (login required)

View Item