PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI VARIABEL MEDIASI WORK LIFE BALANCE DI MASA PANDEMI COVID-19 STUDI PADA PT JALUR NUGRAHA EKAKURIR JNE GRESIK

Feby Aisyah, 1011710038 (2021) PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI VARIABEL MEDIASI WORK LIFE BALANCE DI MASA PANDEMI COVID-19 STUDI PADA PT JALUR NUGRAHA EKAKURIR JNE GRESIK. Undergraduate thesis, Universitas Internasional Semen Indonesia.

	Text (COVER.pdf) 0.COVER.pdf.pdf Download (203kB)
	Text (HALAMAN JUDUL.pdf) 1.HALAMAN JUDUL.pdf.pdf Download (203kB)
	Text (HALAMAN PENGESAHAN) 2.HALAMAN PENGESAHAN.pdf.pdf Restricted to Registered users only Download (354kB) | Request a copy
	Text (HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI) 3.HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf.pdf Restricted to Repository staff only Download (224kB) | Request a copy
	Text (HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS) 4.HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS.pdf.pdf Restricted to Repository staff only Download (425kB) | Request a copy
	Text (ABSTRAK) 5. ABSTRAK.pdf Download (231kB)
	Text (KATA PENGANTAR) 6.KATA PENGANTAR.pdf.pdf Restricted to Repository staff only Download (542kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR ISI) 7.DAFTAR ISI.pdf.pdf Download (601kB)
	Text (DAFTAR GAMBAR) 8.DAFTAR GAMBAR.pdf.pdf Restricted to Repository staff only Download (215kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR TABEL) 9.DAFTAR TABEL.pdf.pdf Restricted to Repository staff only Download (213kB) | Request a copy
	Text (BAB I PENDAHULUAN) 10. BAB I PENDAHULUAN.pdf.pdf Download (310kB)
	Text (BAB II KAJIAN PUSTAKA) 11. BAB II KAJIAN PUSTAKA.pdf.pdf Restricted to Repository staff only Download (356kB) | Request a copy
	Text (BAB III METODOLOGI PENELITIAN) 12. BAB III METODOLOGI PENELITIAN.pdf.pdf Restricted to Repository staff only Download (318kB) | Request a copy
	Text (BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN) 13. BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text (BAB V PENUTUP) 14. BAB V PENUTUP.pdf.pdf Restricted to Repository staff only Download (291kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 15.DAFTAR PUSTAKA.pdf.pdf Download (1MB)
	Text (LAMPIRAN) 16.LAMPIRAN.pdf.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy
	Text (FULL TEXT) SKRIPSI - FEBY AISYAH (1011710038).pdf.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB) | Request a copy
	Text (FULL TEXT DOC) SKRIPSI - FEBY AISYAH (1011710038).doc (1).docx Restricted to Repository staff only Download (6MB) | Request a copy
	Text (JURNAL) JURNAL - FEBY AISYAH (1011710038).doc.docx Restricted to Repository staff only Download (46kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan dengan work life balance sebagai variabel intervening. Jumlah responden yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 116 responden, seluruh responden merupakan karyawan Jasa Ekspedisi JNE Gresik. Penelitian ini merupakan penelitian dengan pendekatan kuantitatif yang menggunakan instrumen berupa angket kuesioner. Data hasil penelitian dianalisis dengan menggunakan teknik analisis Partial Least Square dengan bantuan program Smartpls. Berdasarkan hasil analisis dalam penelitian ini diperoleh beberapa hasil sebagai berikut : (1) Beban kerja berpengaruh negatif terhadap work life balance karyawan, semakin tinggi beban kerja yang diberikan perusahaan maka semakin menurun work life balance; (2) Stres kerja berpengaruh negatif terhadap work life balance karyawan, semakin tinggi stres kerja yang diberikan perusahaan maka semakin menurun work life balance; (3) Beban kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan, semakin tinggi beban kerja yang diberikan perusahaan maka semakin menurun kinerja; (4) Stres kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan, semakin tinggi stres kerja yang diberikan perusahaan maka semakin menurun kinerja; (5) Work life balance berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, semakin baik work life balance karyawan maka semakin tinggi kinerja karyawan. Besar kontribusi beban kerja, stres kerja dan work life balance karyawan terhadap kinerja karyawan adalah sebesar 59,7% dan besar kontribusi beban kerja dan stres kerja terhadap work life balance karyawan adalah sebesar 48,2%.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	beban kerja, stres kerja, work life balance, kinerja , partial least square
Contributors:	Contribution Name Email Thesis advisor Mirza Dwinanda Ilmawan, S.E., M.M. mirza.ilmawan@uisi.ac.id
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User:	Feby Aisyah
Date Deposited:	29 Sep 2021 15:34
Last Modified:	29 Sep 2021 15:34
URI:	https://repository.uisi.ac.id/id/eprint/2149

Actions (login required)

View Item