Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Organizational Citizenship Behavior Sebagai Variabel Intervening Pada Karyawan Hotel Horison GKB Gresik

Lailatul Maghfiroh, 1011810047 (2022) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Organizational Citizenship Behavior Sebagai Variabel Intervening Pada Karyawan Hotel Horison GKB Gresik. Undergraduate thesis, Universitas Internasional Semen Indonesia.

	Text (COVER) 0. COVER.pdf Download (492kB)
	Text (HALAMAN JUDUL) 1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (271kB)
	Text (HALAMAN PENGESAHAN) 2. HALAMAN PENGESAHAN.pdf Restricted to Registered users only Download (718kB) | Request a copy
	Text (HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI) 3. HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf Restricted to Repository staff only Download (581kB) | Request a copy
	Text (HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS) 4. HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS.pdf Restricted to Repository staff only Download (431kB) | Request a copy
	Text (ABSTRAK) 5. ABSTRAK.pdf Download (947kB)
	Text (KATA PENGANTAR) 6. KATA PENGANTAR.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text (DAFTAR ISI) 7. DAFTAR ISI.pdf Download (933kB)
	Text (DAFTAR GAMBAR) 8. DAFTAR GAMBAR.pdf.pdf Restricted to Repository staff only Download (258kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR TABEL) 9. DAFTAR TABEL.pdf.pdf Restricted to Repository staff only Download (391kB) | Request a copy
	Text (BAB I PENDAHULUAN) 10. BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (3MB)
	Text (BAB II KAJIAN PUSTAKA) 11. BAB II KAJIAN PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB) | Request a copy
	Text (BAB III METODOLOGI PENELITIAN) 12. BAB III METODOLOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy
	Text (BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN) 13. BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (6MB) | Request a copy
	Text (BAB V PENUTUP) 14. BAB V PENUTUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (877kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 15. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (915kB)
	Text (LAMPIRAN) 16. LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text (FULL TEXT DOC) 17. SKRIPSI - LAILATUL MAGHFIROH (1011810047).docx Restricted to Repository staff only Download (7MB) | Request a copy
	Text (FULL TEXT) 18. SKRIPSI - LAILATUL MAGHFIROH (1011810047).pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy
	Text (JURNAL) 19. JURNAL - LAILATUL MAGHFIROH (1011810047).docx Restricted to Repository staff only Download (41kB) | Request a copy

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan melalui organizational citizenship behavior sebagai variabel intervening pada karyawan Hotel Horison GKB Gresik.Manfaat penelitian ini untuk memberikan pengetahuan dan wawasan mengenai faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan pada Hotel Horison GKB Gresik. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 90 responden.Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh. Pada pengumpulan data dilakukan dengan cara penyebaran kuisioner dilakukan secara online melalui whatsapp. Dalam penelitian ini, analisis data dengan menggunakan metode PLS(Partial Least Square) yang merupakan bagian dari salah satu metode SEM (Structural Equation Modeling). Hasil penelitian menunjukkan (1) gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan pada Hotel Horison GKB Gresik (2) gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh secara signifikan terhadap OCB karyawan pada Hotel Horison GKB Gresik (3) OCB berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan pada Hotel Horison GKB Gresik (4) OCB memediasi secara signifikan hubungan antara gaya kepemimpinan transformasional dan kinerja karyawan pada Hotel Horison GKB Gresik. Implikasi hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional ditemukan sebagai faktor utama dalam meningkatkan kinerja karyawan pada Hotel Horison GKB Gresik. Saran pada penelitian yaitu perluasan orientasi penelitian pada lingkup industri dan organisasi yang lebih luas untuk memproleh hasil yang lebih komperehensif.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	Softfile/KK.22/UISI-01/MG
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kinerja Karyawan, Organizational Citizenship Behavior.
Contributors:	Contribution Name Email Thesis advisor Mirza Dwinanda Ilmawan, S.E., M.M. mirza.ilmawan@uisi.ac.id
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Department of Management
Depositing User:	Lailatul Maghfiroh
Date Deposited:	18 Aug 2022 17:25
Last Modified:	18 Aug 2022 17:25
URI:	https://repository.uisi.ac.id/id/eprint/3506

Actions (login required)

View Item