ANALISIS PERANAN PENEMPATAN PERSONIL TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DI MEDIASI OLEH FAKTOR KEPUASAN KERJA (STUDI PADA DEPARTEMEN SDM PT PETROKIMIA GRESIK)

Ayunda Rinisya Fajrin, 1011610019 (2023) ANALISIS PERANAN PENEMPATAN PERSONIL TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DI MEDIASI OLEH FAKTOR KEPUASAN KERJA (STUDI PADA DEPARTEMEN SDM PT PETROKIMIA GRESIK). Undergraduate thesis, Universitas Internasional Semen Indonesia.

[img] Text (COVER)
0. COVER.pdf

Download (451kB)
[img] Text (HALAMAN JUDUL)
1. HALAMAN JUDUL.pdf

Download (120kB)
[img] Text (LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI)
2. LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (195kB) | Request a copy
[img] Text (HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI)
3. HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (199kB) | Request a copy
[img] Text (HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS)
4. HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (282kB) | Request a copy
[img] Text (ABSTRAK)
5. ABSTRAK.pdf

Download (213kB)
[img] Text (KATA PENGANTAR)
6. KATA PENGANTAR.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (208kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR ISI)
7. DAFTAR ISI.pdf

Download (147kB)
[img] Text (DAFTAR GAMBAR)
8. DAFTAR GAMBAR.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (142kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR TABEL)
9. DAFTAR TABEL.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (68kB) | Request a copy
[img] Text (BAB I PENDAHULUAN)
10. BAB I PENDAHULUAN.pdf

Download (91kB)
[img] Text (BAB II KAJIAN PUSTAKA)
11. BAB II KAJIAN PUSTAKA.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (274kB) | Request a copy
[img] Text (BAB III METEDOLOGI PENELITIAN)
12. BAB III METODOLOGI PENELITIAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (407kB) | Request a copy
[img] Text (BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN)
13. BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (522kB) | Request a copy
[img] Text (BAB V KESIMPULAN DAN SARAN)
14. BAB V KESIMPULAN DAN SARAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (77kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
15. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (75kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
16. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (597kB) | Request a copy
[img] Text (FULLTEXT DOC)
SKRIPSI - AYUNDA RINISYA FAJRIN (1011610019).docx
Restricted to Repository staff only

Download (4MB) | Request a copy
[img] Text (FULLTEXT)
SKRIPSI - AYUNDA RINISYA FAJRIN (1011610019).pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB) | Request a copy
[img] Text (POSTER-AYUNDA RINISYA FAJRIN-1011610019)
POSTER - AYUNDA RINISYA FAJRIN(1011610019).pdf

Download (342kB)

Abstract

Penelitian berikut bertujuan untuk menilai menganalisa peranan penempatan personil terhadap kinerja karyawan yang di mediasi oleh faktor kepuasan kerja pada karyawan Kompartemen Sumber Daya Manusia, PT Petrokimia Gresik. Teknik pengumpulan data yang dipakai yaitu dengan kuesioner yang dibantu dengan google form. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 102 karyawan PT Petrokimia Gresik yang masuk dalam kriteria menjabat sebagai karyawan pada Divisi Remunasi dan Hubungan Industrial, Divisi Pengembangan dan Organisasi, Divisi Sistem Informasi Manajemen yang sebagai bagian dari Kompartemen Sumber Daya Manusia PT Petrokimia Gresik. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis jalur/path analysis menggunakan aplikasi statistik SPSS 25. Penelitian ini juga menggunakan metode purposive sampling dalam menentukan sampel. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penempatan personil terbukti meningkatkan secara langsung terhadap kinerja karyawan, kepuasan kerja tidak terbukti mengoptimalkan secara langsung terhadap kinerja karyawan, penempatan personil terbukti meningkatkan secara langsung terhadap kinerja karyawan, dan penempatan personil yang melewati variabel kepuasan kerja sebagai variabel mediasi tidak terbukti meningkatkan kinerja karyawan di perusahaan.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Additional Information: Softfile/KK.23/UISI-01/MG
Uncontrolled Keywords: Penempatan Kerja, Kinerja Karyawan, Kepuasan Kerja
Contributors:
ContributionNameEmail
Thesis advisorMirza Dwinanda Ilmawan, S.E., M.M.mirza.ilmawan@uisi.ac.id
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Department of Management
Depositing User: Ayunda Rinisya Fajrin
Date Deposited: 07 Sep 2023 11:01
Last Modified: 07 Sep 2023 11:01
URI: https://repository.uisi.ac.id/id/eprint/5408

Actions (login required)

View Item View Item