PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA DI PT. HATNI

Pupung Priono, 2041510018 (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA DI PT. HATNI. Undergraduate thesis, Universitas Internasional Semen Indonesia.

[img] Text (COVER)
COVER.pdf

Download (303kB)
[img] Text (HALAMAN JUDUL)
HALAMAN JUDUL.pdf

Download (304kB)
[img] Text (HALAMAN PENGESAHAN)
2. HALAMAN PENGESAHAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (300kB) | Request a copy
[img] Text (HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI)
3. HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (335kB) | Request a copy
[img] Text (HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS)
4. HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (260kB) | Request a copy
[img] Text (ABSTRAK)
5. ABSTRAK.pdf

Download (540kB)
[img] Text (KATA PENGANTAR)
6. KATA PENGANTAR.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (297kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR ISI)
7. DAFTAR ISI.pdf

Download (697kB)
[img] Text (DAFTAR GAMBAR)
8. DAFTAR GAMBAR.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (245kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR TABEL)
9. DAFTAR TABEL.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (246kB) | Request a copy
[img] Text (BAB I PENDAHULUAN)
10. BAB I PENDAHULUAN.pdf

Download (1MB)
[img] Text (BAB II KAJIAN PUSTAKA)
11. BAB II KAJIAN PUSTAKA.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy
[img] Text (BAB III METODOLOGI PENELITIAN)
12. BAB III METODOLOGI PENELITIAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy
[img] Text (BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN)
13. BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB) | Request a copy
[img] Text (BAB V SIMPULAN DAN SARAN)
14. BAB V KESIMPULAN DAN SARAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (487kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
15. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (522kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
16. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB) | Request a copy
[img] Text (FULLTEXT DOC)
SKRIPSI - PUPUNG PRIONO (2041510018).docx
Restricted to Repository staff only

Download (4MB) | Request a copy
[img] Text (FULLTEXT)
PUPUNG PRIONO (2041510018).pdf
Restricted to Repository staff only

Download (13MB) | Request a copy
[img] Text (JURNAL)
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA.docx
Restricted to Repository staff only

Download (124kB) | Request a copy

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah, (1) untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas tenaga kerja di PT. Hasil Alam Tani Nelayan Indonesia. (2) Untuk emngetahui pengaruh Beban kerja terhadap produktivitas tenaga kerja di PT . Hasil Alam Tani Nelayan Indonesia ( 3 ) . Untuk mengetahui Kepuasan kerja terhadap produktivitas tenaga kerja di PT. Hasil Alam Tani Nelayan Indonesia. Manfaat yang diperoleh perusahaan , dapat menjadi masukan atau bahan pertimbangan bagi perusahaan agar dapat memperhatinkan lingkungan kerja , beban kerja , kepuasan kerja karyawan sehingan produktivitas kerja dapat meningkat , Sehingga hal tersebut dapat mempengaruhi produktivitas perusahaan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Kuantitatif. Variabel bebas (X) dan variabel terikat (Y) lingkungan kerja , beban kerja , kepuasan kerja dan untuk variabel terikat yaitu produktivitas karyawan ( Y). Penelitian ini dilakukan di PT. Hasil Alam Tani Nelayan Indonesia ( PT. HATNI) pengumpulan data dilakukan penelitian ini menggunakan angket kuisoner yang disebar ditenaga kerja produksi yang ada di dalam PT HATNI . teknik pengumpulan data menggunakan uji Normalitas, uji validitas, uji reabilitas. Kesimpulan dari penelitian ini yaitu ( 1 ) variabel lingkungan memiliki nilai tertinggi agar pihak manajerial untuk mempertahankan nilai tersebut dan meningkatkan lingkungan kerja di PT. HATNI (2) pada variabel Beban kerja memiliki nilai tertinggi agar pihak manajerial mengevaluasi atau pengawasan sehingga tidak terdapat kesesuain beban kerja dengan pihak yang ada . ( 3 ) variabel kepuasan kerja memiliki nilia terendah agar pihak manajerial lebih memperhatikan kepuasan kerja karyawan di PT. HATNI

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Lingkungan kerja, Beban kerja, Kepuasan kerja, Uji validitas, Uji reabilitas, Uji Normalitas
Contributors:
ContributionNameEmail
Thesis advisorAzmi Alvian Gabriel, S.TP., M.T.azmi.gabriel@uisi.ac.id
Subjects: S Agriculture > S Agriculture (General)
Divisions: Department of Agro-industrial Technology
Depositing User: Pupung Priono
Date Deposited: 07 Apr 2021 11:55
Last Modified: 07 Apr 2021 11:55
URI: https://repository.uisi.ac.id/id/eprint/1402

Actions (login required)

View Item View Item