METODE KIRKPATRICK DALAM EVALUASI “PELATIHAN PENGEMBANGAN SDM” DI MUSTIKARASA CAFE & RESTO

Citra Fitri Ramadhani, 1011710024 (2021) METODE KIRKPATRICK DALAM EVALUASI “PELATIHAN PENGEMBANGAN SDM” DI MUSTIKARASA CAFE & RESTO. Undergraduate thesis, Universitas Internasional Semen Indonesia.

[img] Text (COVER)
0. COVER.pdf

Download (523kB)
[img] Text (HALAMAN JUDUL)
1. HALAMAN JUDUL.pdf

Download (508kB)
[img] Text (HALAMAN PENGESAHAN)
2. HALAMAN PENGESAHAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (488kB) | Request a copy
[img] Text (HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI)
3. HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (412kB) | Request a copy
[img] Text (HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS)
4. HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (359kB) | Request a copy
[img] Text (ABSTRAK)
5. ABSTRAK.pdf

Download (661kB)
[img] Text (KATA PENGANTAR)
6. KATA PENGANTAR.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (422kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR ISI)
7. DAFTAR ISI.pdf

Download (625kB)
[img] Text (DAFTAR GAMBAR)
8. DAFTAR GAMBAR.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (351kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR TABEL)
9. DAFTAR TABEL.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (356kB) | Request a copy
[img] Text (BAB I PENDAHUULUAN.pdf)
10. BAB I PENDAHUULUAN.pdf

Download (774kB)
[img] Text (BAB II KAJIAN PUSTAKA)
11. BAB II KAJIAN PUSTAKA.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (754kB) | Request a copy
[img] Text (BAB III METODOLOGI PENELITIAN)
12. BAB III METODOLOGI PENELITIAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (688kB) | Request a copy
[img] Text (BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN)
13. BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (937kB) | Request a copy
[img] Text (BAB V PENUTUP)
14. BAB V PENUTUP.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (592kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
15. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (659kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
16. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy
[img] Text (FULLTEXT)
17. SKRIPSI CITRA FITRI RAMADHANI (1011710024).pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB) | Request a copy
[img] Text (FULLTEXT DOC)
18. SKRIPSI CITRA FITRI RAMADHANI (1011710024).docx
Restricted to Repository staff only

Download (3MB) | Request a copy
[img] Text (JURNAL)
19. JURNAL - CITRA FITRI RAMADHANI (1011710024).docx
Restricted to Repository staff only

Download (55kB) | Request a copy

Abstract

Perusahaan yang bergerak di bidang industri ataupun jasa dalam mencapai misi dan visi maka perlu meningkatkan produktivitas dalam perkembangan sumber daya manusia yang handal. Upaya yang dapat dilakukan adalah memberikan pelatihan pada karyawan guna meningkatkan kinejra pada setiap individu. PT Graha Sarana Gresik yang bergerak di bidang properti, angkutan, perdagangan, pergudangan, perkantoran dan jasa konstruksi ini mengadakan pelatihan rata-rata setiap 1 bulan sekali, hal tersebut dilakukan untuk meningkatkan kompetensi dan pelayanan bagi karyawan Mustikarasa. Maka tujuan dari penelitian ini adalah untuk menilai pengaruh Perilaku dan Hasil terhadap Pelatihan Pengembangan SDM di Mustikarasa Cafe & Resto. Pengolahan data menggunakan Metode Kirkpatrick dengan parameter yang diuji adalah Perilaku dan Hasil dari objek penelitian. Hasil dari penggunaan metode Kirkpatrick pada parameter perilaku didapatkan bahwa perilaku berpengaruh dan signifikan terhadap pelatihan yang dilakukan. Dimana karyawan mampu menguasai pengetahuan tentang pelayanan restoran, karyawan mempunyai sikap sopan dan santun, karyawan lebih disiplin, karyawan dapat bertanggung jawab dan saat berbicara karyawan menggunakan gaya bahasa dan intonasi yang baik, berpengaruh positif dan signifikan terhadap Pelatihan Pengembangan SDM. Pada parameter Hasil didapatkan bahwa berpengaruh positif dan signifikan terhadap Pelatihan Pengembangan SDM. Dimana karyawan dapat meningkatkan keterampilan, karyawan dapat mengatur dan memanfaatkan waktu dengan baik, karyawan memahami dan memperbaiki hasil kerja yang dilakukan, karyawan dapat menghasilkan pekerjaan sesuai dengan kualitas, berpengaruh positif dan signifikan terhadap Pelatihan Pengembangan SDM.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Hasil, Metode Krikpatrick, Pelatihan, Perilaku
Contributors:
ContributionNameEmail
Thesis advisorMirza Dwinanda Ilmawan, S.E., M.M.mirza.ilmawan@uisi.ac.id
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Department of Management
Depositing User: Citra Fitri Ramadhani
Date Deposited: 28 Sep 2021 12:09
Last Modified: 28 Sep 2021 12:09
URI: https://repository.uisi.ac.id/id/eprint/2084

Actions (login required)

View Item View Item